Например, Гагаринский районный суд Смоленской области принял решение по делу № 2–544/2018 от 05 июля 2018 года по иску «П» к ответчику – Администрация муниципального образования «Гагаринский район» о взыскании за неиспользованный отпуск компенсации в сумме 18 517 рублей, процентов за невыплату с 06 февраля 2018 года по день принятия судом решения и 10 000 рублей за компенсацию морального вреда[34]. Суд удовлетворил иск и учел нормы ст. 127 ТК РФ – основания нарушения прав истца на компенсацию отпуска в размере 15 706 рублей и ст. 236 ТК РФ начислил проценты 894 рубля за задержку выплаты, а также обратился к положениям ст. 21 и ст. 237 ТК РФ предусматривающих компенсацию морального вреда. Однако в этой части размер был судом оценен в 1000 рублей, с учетом заслуживающих внимание обстоятельств, которые не были в решении суда хоть как-то объяснены.
Приведенный пример показывает, что в совокупности с требованиями в рамках трудового спора о возмещении компенсации за неиспользованный отпуск к работодателю, истец потребовал компенсации морального вреда и суд удовлетворил иск, но в 10 раз снизил размер требований.
Кроме того, встречаются дела по исковым заявлениям о компенсации морального вреда, причиненного в результате: распространения сведений, порочащих честь, достоинство и деловую репутацию; незаконного осуждения и незаконного привлечения к уголовной ответственности; незаконного применения в качестве меры пресечения заключения под стражу или подписки о невыезде и другие.
Надо сказать, что институт морального вреда наиболее часто встречается в гражданском судопроизводстве, о чем свидетельствует статистика. Например, в Гагаринском районном суде Смоленской области рассмотрено в гражданском процессе по первой инстанции за 2016 год – 1210 дел, а по апелляционным жалобам – 78 дел, общее число дел составило 1288; за 2017 год в гражданском процессе – 941 дело, по апелляционным жалобам – 73 дела, всего общее количество 1014 дел.
С учетом развития и совершенствования законодательства, на сегодняшний день, требования о компенсации морального вреда в зависимости от нормативно-правового регулирования можно классифицировать как общие и специальные нормы – основания. Где общие положения содержатся в отраслевом гражданском кодифицированном акте, а специальные включены в иное федеральное законодательство. Кроме того, компенсация морального вреда может основываться на законе, но может включаться и в договоры, что не исключает как добровольную компенсацию, так и принудительную. Все сказанное в общем виде отражает механизм действия норм о компенсации морального вреда.
В некоторых источниках учеными выдвигается мнение о том, что перечень оснований для компенсации морального вреда является исчерпывающим[35].
Однако, здесь надо разобраться, какой перечень имеют в виду ученые, поскольку, рассматривая и подвергая анализу нормы ГК РФ, перечень действительно является ограниченным, а вот что касается направления специального