Автор: | Нина Осовицкая |
Издательство: | Хэдхантер |
Серия: | |
Жанр произведения: | Управление, подбор персонала |
Год издания: | 2014 |
isbn: | 978-5-4461-0228-0 |
Примечания
1
Barrow S. Turning recruitment advertising into a competitive weapon: paper delivered at the CIPD Annual Conference. – Harrogate: Chartered Institute of Personnel and Development (CIPD), 1990.
2
Minchington В. Your Employer Brand – attract, engage, retain, Collective Learning Australia, 2006.
3
http://ostrovok.ru/blog/soobshhenie-ot-osnovatelya-ostrovok-ru-ob-izmeneniyax-v-shtate-kompanii
4
http ://hh.ru/news/2634
5
Employee value proposition можно перевести как «ценностное предложение сотруднику». В российском HR-сообществе, как правило, используется термин EVP.
6
Осовицкая Н. Актуальный HR-брендинг. Секреты лучших работодателей. – СПб.: Питер, 2013.
7
http://www.universumglobal.com/For-Employers/Talent-Attraction
8
Бруковская О., Осовицкая Н. HR-Бренд. 5 шагов к успеху вашей компании. – СПб.: Питер, 2011.
9
http://www.universumglobal.com/For-Employers/Talent-Attraction
10
http://hh.ru/article/13570
11
http://www.aon.com/canada/products-services/human-capital-consulting/hrbpo/ recruitmentproces s.jsp
12
http://www.employerbrandingtoday.com/blog/2012/08/16/4-common-employer-branding-challenges-until-2015
13
http://hh.ru/article/13570
14
http://www.employerbrandingtoday.com/blog/2012/08/16/4-common-employer-branding-challenges-until-2015
15
Осовицкая Н. Актуальный HR-брединг. Секреты лучших работодателей. – СПб.: Питер, 2013.
16
Номинант в номинации «Регион», специальный приз от генерального партнера премии ОСАО «Россия» «Забота о сотрудниках – успех компании».
17
Бронза в номинации «Северная столица».
18
Финалист в номинации «Федерация».
19
Бронза в номинации «Регион».
20
Поколение миллениума, то есть родившихся на границе между тысячелетиями.
21
В разделе 2.8 такой формат работы с представителями данного поколения, как гей-мификация, рассмотрен более подробно.
22
Финалист в номинации «Регион».
23
Финалист в номинации «Столица».
24
Номинант в номинации «Регион».
25
В официальном открытии центра принимали участие губернатор Воронежской области Алексей Гордеев; ректор ВГУ, профессор Дмитрий Ендовицкий; генеральный директор компании T-Systems Алексей Тоскин, Чрезвычайный и Полномочный посол Германии в РФ Ульрих Бранденбург; директор УА SAP Виктор Таратухин; руководитель АЦК SAP Никита Головин; менеджер SAP-Альянса Юрий Куприянов.
26
Золото в номинации «Федерация», специальный приз «HR-трамплины» от компании IBS, партнера Премии.
27
Здесь важно отметить, что тематически задачи не были ограничены, что позволило сделать яркие проекты в разнообразных аспектах деятельности предприятий Росатома. Также не было ограничений на регистрацию студентов и выпускников «неатомных» направлений подготовки и специальностей.
28
Золото