и конспектируйте для себя мудрые изречения. Все складывайте в копилку, в обязательном порядке понадобится в жизни.
Двайте себе передышку, чтобы осмыслить и исправить ошибки или отпраздновать победы.
Обязательно придумайте награду для себя за выполнение какого- либо важного дела.
Здесь приведен очень краткий перечень упражнений для мотивации себя на улучшение собственного
существования.
Одно ясно- начинать мотивировать себя на успех надо уже сегодня. А завтра уже можно пожинать плоды своей
новой активной жизни.
Каждый может выбрать себе свой личный метод для мотивации. А, если интересно, читайте следующую книгу,
из которой вы узнаете еще очень-очень много познавательного и занимательного.
Основная масса людей когда жаждут богатства предполагают себя такими Чапаевыми!
С шашкой наголо!
В данный момент! Буду генерировать идеи!
В данный момент! Мою идею заметят!
Открою тайна.
Ваши идеи уже по тыщу и 1 разу перемусолили.
Откройте yandex и напишите всякую собственную феноменальную идею.
В том числе и в случае если напишете собственно что намереваетесь кидаться говном с 3 го этажа в прохожих, бьюсь об залог – в том числе и эту безумную и бесполезную идею кто то да озвучил.
Тайна в том, собственно что идеи ничего не стоят.
Чего то стоит система реализации поступков:
Реализации, маркетинг, систематизированные производственные процессы.
Лишь только система – не так важно какая – навевает итог на длительном отрезке времени.
Остальное- бред! Идеи!
Они ничего не стоят.
В данный момент у всякого пятикласника столько мыслях собственно что мои уши завянут!
Всё ускоряется. Все обесценивается.
Актуальны системы.
Системы продаж.
Системы общения.
Системы изготовления.
Системы оптимизации. Рекламы.
Системы. И подсчёты!
Считай! Возьми подходящий темп в котором ты имеешь возможность работать 12 -14 – 16 часов в день и делай! Работай.
Да. Всё перечисленное выше не значит, собственно что ворошить мозгами не надобно.
Но идеи сами придут когда работаешь по 16 часов в сутки!
НАБОР ПРОДАВЦОВ
НАБИРАЙТЕ ТЕХ КОМУ СТРАШНО БЕЗ РАБОТЫ
Не надо набирать людей которые и без работы проживут. Тех кто не будет «вкалывать» до седьмого пота.
Набирайте на работу только тех кто готов делать работу. Постоянную трудную и тяжёлую работу.
Обычно славятся тем гастарбайтеры. Набирайте их.
Потому что проще работать с ними чем с теми кто не хочет работать.
НЕ ПЕРЕВОСПИТЫВАЙТЕ
Очень часто владельцы предприятий воспитывают работников.
Вам не надо так делать. Лишнее. Просто берите тех кто должен работать. Кто привык вкалывать