Профессиональная адаптация военнослужащих по призыву в воинских частях и подразделениях Воздушно-космических сил Вооруженных сил России. Александр Леопа. Читать онлайн. Newlib. NEWLIB.NET

Автор: Александр Леопа
Издательство: СФУ
Серия:
Жанр произведения: Прочая образовательная литература
Год издания: 2016
isbn: 978-5-7638-3527-4
Скачать книгу
нет) социальный статус адаптирующегося субъекта в конкретном социуме.

      В качестве частного критерия социальной адаптации человека к новым условиям является адаптированность. Каковы же основные критерии и признаки адаптированности? Среди них также можно выделить субъективные и объективные критерии. К объективным критериям относятся:

      1) уровень достижений в труде, военном деле (успехи в обучении и воспитании, соблюдение требований, общественная активность и др.);

      2) степень реализации внутриличностного потенциала (соотнесение способностей военнослужащего и конкретных результатов его деятельности);

      3) степень интеграции личности в коллектив (масштаб рассогласования личных и коллективных ценностей, статус в группе, наличие авторитета, принятие внутригрупповой роли).

      Наиболее характерными субъективными критериями являются:

      1) эмоциональное самочувствие, которое включает тональность индивидуального настроения, выраженность эмоционального напряжения, наличие невротических реакций;

      2) степень удовлетворенности как положением в коллективе, так и условиями службы;

      3) степень удовлетворенности результатами своего труда.

      Итак, в соответствии с данными критериями предоставляется возможность всесторонне оценить адаптированность и определить ее уровень.

      Можно выделить четыре уровня адаптированности:

      1) оптимальный;

      2) высокий избыточный (высокие результаты благодаря чрезмерному психическому и моральному напряжению);

      3) низкий (низкая требовательность к себе);

      4) дезадаптационный (наиболее выраженное снижение показателей эмоционального самочувствия, невротические реакции, как правило, низкие результаты в служебной деятельности, конфликты в семье).

      Данные критерии в дальнейшем можно использовать для диагностики процесса адаптации и определения моделей социальной адаптации, в том числе и в воинском коллективе.

      Итак, теория адаптации, развиваясь и трансформируясь в учениях физиологов, философов, социологов, психологов, педагогов и других областях наук, представляет собой теоретико-методологическую основу изучения процессов адаптации в разных условиях ее протекания. Мы считаем, что она может быть положена в основу исследования процессов профессиональной адаптации.

      Таким образом, адаптация может осуществляться по принципу принудительной, встречной, ресурсной или фоновой адаптации. Критериями успешной адаптации могут выступать скорость и удовлетворенность действий, направленных на продуктивное выполнение своей ведущей профессиональной деятельности.

      1.3. Профессиональная адаптация: педагогическая характеристика

      Одним из видов адаптации, который подчиняется общим закономерностям адаптационных процессов, выступает профессиональная адаптация.

      Актуальность проблемы профессиональной адаптации обусловлена, прежде всего, тем, что