Собеседование в компании по перевозке грузов. Менеджер по подбору персонала просит меня объяснить значение слова «коммуникабельность». Привожу в качестве примера поведение Мефистофеля из «Фауста» Гете.
– Ваши достижения?
– Я спас две человеческие жизни.
– Могу я узнать, как? – спрашивает она.
– Я отговорил их прыгать с парашютом.
– И вы считаете это вашим достижением? – с некоторым презрением спрашивает она.
– Да, конечно, ведь на каждые сто тысяч прыгающих ежегодно приходится двадцать пять смертей. Как знать, как распорядилась бы судьба в этот раз.
– Хобби?
– Пожалуй, у меня нет хобби.
– Ну, чем-то вы увлекаетесь? – она начинает терять самообладание.
– Нет, меня нельзя назвать увлеченным человеком, скорее – я сторонний наблюдатель.
– Буду с вами откровенна: вы нам не подходите.
***
Так начинается новый день. Кружка плохого чая с тремя ложками сахара, чтобы глюкоза придала временный импульс. Примерно на час лишаешься чувства голода. В этот момент голова работает очень плодотворно. Ищешь новые варианты с работой.
Сегодня снова ничего подходящего. В этот момент берешь кошелек и смотришь остаток денежных средств. Заходишь на новые сайты по поиску работы.
Денег на сегодня еще хватит.
***
– Вас что-то смущает? – спрашиваю я, видя на лице сотрудника недоумение.
– Такие разные сферы, частая смена рабочих мест, – его глаза бегают по строчкам моего резюме. – Максимум год на одном месте. С чем это связано?
– Я искал себя.
– В этом нет ничего предосудительного и, конечно, все мы желаем для себя только лучшего, но к двадцати шести годам обычно люди уже имеют понимание того, где и кем они хотят работать.
– Рискну предположить, что я – не все.
Сотрудник ухмыльнулся. Затем, еще раз пробежавшись по содержимому листа, спросил:
– Какова, на ваш взгляд, идеальная работа?
– Ничего сверхъестественного, все как у всех: хороший оклад, весомая бонусная часть, личный водитель, только в интересах компании, разумеется, оплачиваемый отпуск, ну и, пожалуй, абонемент в спортивный зал.
– Боюсь, что заведующие складом у нас не ездят с личным водителем.
***
В целом мой день выглядит как запрограммированный цикл пустых действий. От работодателей я прихожу в свою квартиру, а оттуда снова возвращаюсь на площадку для собеседований. Бывает, что я тружусь в каком-нибудь месте несколько месяцев, однако по разным причинам надолго остаться на одном месте у меня не получается.
За последнюю неделю я был в четырнадцати местах, где мог получить работу. Где-то отказывали мне, где-то я сам не принимал условия.
– Алло, здравствуйте, меня зовут Цензура. Я являюсь специалистом по работе с персоналом компании «Седьмой знак». Скажите, вам удобно сейчас разговаривать? – как всегда вежливо и приветливо обращаются ко мне потенциальные работодатели.
– Здравствуйте. Простите, как вас зовут?
– Цензура.
– Какое потрясающее имя.
– Спасибо, так вам сейчас удобно разговаривать?
– Да, я вас слушаю.
– Скажите, вы еще находитесь в поиске работы? (вариант: ищите работу)
– Да.
– Тогда я расскажу, кто нам требуется. Мы заинтересованы в человеке, который способен из цепочки относительностей и абстрактностей составить единую нерушимую истину. Для которого не существует табу и предрассудков. Который способен созидать даже через разрушения.
– Подождите секундочку. Я вас не совсем понял. Можно по-конкретней? Вы из церкви?!
– Нет, я специалист по работе с персоналом компании «Седьмой знак». Вы находитесь в поиске работы? (вариант: Вы ищите работу?)
– Да, я нахожусь в поиске работы. На какую вакансию вы меня рассматриваете?
– О компании, вакансии и профиле работы вы сможете узнать, если подъедете по адресу… – она делает паузу. – У вас есть возможность записать?
– Секундочку. Девушка, вы предлагаете мне приехать для прохождения собеседования в компанию, о которой ничего не говорите, чтобы попробовать себя на должность, о которой вы тоже сейчас умалчиваете. Правильно ли я вас понял?
– Да, все верно. У вас есть сейчас возможность записать адрес или вам лучше отправить его на телефон, указанный в вашем резюме?
– Это бред какой-то. Можно ли найти информацию о вашей организации в Интернете?
– Нет. Такой