– Да, да! – радуясь такой догадливости, покивала я головой. – Именно по ночам. Я вот по какому поводу заехала, Игорь Леонидович! После расшифровки выполненных вами тестов у меня получились первые, довольно неожиданные выводы. Не желаете полюбопытствовать?
И я протянула директору пару распечатанных на принтере листов.
– Конечно, любопытно! – засиял он и принялся зачитывать вслух избранные места, – Так, так… Результаты первичной диагностики персонала фирмы «Палладин»… Ага, уже значит пошли первые результаты. И что же вы тут написали?… Мгм… мгм… Вот… Директор фирмы Пинегин Игорь Леонидович обладает несомненными лидерскими способностями. Но, что более важно, тест выявил у испытуемого отличные управленческие навыки. Кроме того, коллектив продемонстрировал во встречных тестах высокую степень доверия своему руководителю, что является безусловно важным для успешной работы фирмы. Вывод: Пинегин И.Л. являет собой современный тип менеджера, ориентированного на успех и умеющего достигать высоких результатов.
Он оторвался от листа и умильно посмотрел на меня:
– Ну, спасибо, Валерия Михайловна, за столь лестное мнение обо мне! Откровенно говоря, свои возможности я оценивал гораздо ниже.
– Ну что вы, – взбодрила я его. – Эти тесты отработаны уже в течение десятилетий. Ошибки исключены. Вы читайте дальше.
– Сейчас, – спохватился он и продолжил. – Так… теперь пошёл Юра Сериков… Ля-ля-ля… исполнителен… аккуратен… обладает творческим потенциалом, который следует развивать… Вот тут я с вами согласиться не могу, Валерия Михайловна. От Юры на должности секретаря-референта не требуется творчество. Оставим это другим. А он пусть выполняет свои обязанности. Ну ладно, это так к слову....
– Опаньки! – воскликнул Пинегин и остальное уже стал читать молча.
По мере чтения он всё более скучнел, а потом и вовсе помрачнел словно туча:
– Вы что ж делаете, Валерия Михайловна? Вы ж меня без ножа режете?
– Почему? – наивно удивилась я.
– Да потому что, вы тут черным по белому написали такое, что ни в какие ворота не лезет!!! Вы что, хотите, чтобы я уволил трёх добросовестных, инициативных сотрудниц?
– Но результаты тестов утверждают иное, – возразила я. – Эти ваши сотрудницы – отъявленные лентяйки, не желающие работать и самое прискорбное, не понимающие этого. Зачем вам нужен этот балласт? Вместо них мы возьмём выпускников туристических факультетов. Они молодые, злые, будут рвать и метать.
– Не нужны мне молодые. Мне и эти хороши!
– Увы, Игорь Леонидович! Если вы не напишете сегодня же приказ об увольнении означенных сотрудниц, я передам эти листы Екатерине Дмитриевне не позднее нынешнего вечера.
– Что вы за человек? – воскликнул Пинегин. – Что вы о себе возомнили?
– К чему такие вопросы? –