Через полчаса Павел уже вышел во двор и сразу оказался около машины, припаркованной здесь же – у подъезда.
– Привет, дорогая, – он, в шутку, иногда обращался к ней, как к живому существу. Как-то даже проникся вопросом – почему? Стал медитировать: пару дней, наверное, время от времени перебирал в памяти все то, что могло бы дать подсказку. Потом плюнул – отпустил мысли. И почти тут же пришло озарение. «Как на самом деле все просто! – обрадовался, – Это же корни мои языческие. Вот где сила: сколько тысячелетий формировалось это мировосприятие, сколько предков моих разговаривало с камнями и деревьями, с водными потоками и горами – со всем, что только можно было одухотворить». Появилось удовлетворение. Он словно проник в глубины прошлого, познал зов пращуров через единство с ними духа. А еще через силу инстинктов, связавшую с теми, кто передал ему драгоценную эстафету жизни – свою кровь. Теперь иногда вспоминал о том снизошедшем на него откровении, когда приветствовал по утрам машину. А сегодня, вспомнив об этой эстафете, подумал о сыне, что тот спит в своей кроватке, что на улице еще темно. Свет фонарей, преломляясь в заиндевевших стеклах автомобилей, делал их не просто белыми: они искрились, будто лукаво улыбаясь или подмигивая Павлу, потому что знали его сокровенную с машиной тайну.
«Вектра» моргнула и радостно пикнула сигнализацией. Завелась с пол оборота. Павел вышел из нее, пока она прогревалась, чтобы от перепада температуры и дыхания не запотевали изнутри стекла.
Приехав на работу, он набросал план общения с новым набором рекламных агентов, которых фирма набирала на бесплатное недельное обучение. Это его собственная инициатива – собрать их тридцатого, провести вступительное мероприятие по выявлению потенциальных сотрудников. А уже в январе можно продолжить полноценные занятия с теми, кто останется. Может, кто-то передумает – сам уйдет, а кому-то придется и помочь. Приходят, к сожалению, такие люди: старательные, но совершенно психически не способные потянуть подобную работу. Сегодня все и выяснится. Самое неприятное в отборочной процедуре: тактично объяснить тем, кому уж точно не стоит впрягаться в эту деятельность, что это для них – трата времени, что зарплата зависит от результатов напрямую. Зачем обижать – говорить, что для фирмы это проблема потери времени, за которое обязательно обойдут по потерянным адресам вездесущие конкуренты. Ведь обязанность агента – заключение договоров. А общение с директорами небольших и средних по объемам производства предприятий – задача не из простых. Они – калачи тертые.