Они честны с самими собой и побуждают к этому других; они не слушают возражений. Красные являются живым примером принципа «если не я, то кто». А их смелость позволяет им побуждать к переменам других и делать все возможное, чтобы и другие почувствовали себя смелее и лучше.
Как только их подопечный становится сильнее, увереннее и продуктивнее, он может либо помогать красному в достижении его целей, либо идти к своим. То есть он может работать на красного, а может (и это более вероятно) стать полностью независимым.
Характеристики красных
Основной ментальный вектор:
• вести остальных на следующую ступень персональной эволюции; вести проект к максимальному успеху;
• давать жизнь новым идеям и планам, опираясь на интуицию, – особенно тем, которые окажут массовое влияние; реализовать свои идеи в реальном мире с помощью сильного эго и сознательного стремления преуспеть;
• обеспечивать сплоченность коллектива, четко обрисовывая ситуацию для каждого члена команды;
• раскрыть лидерские качества для достижения результатов; управлять и диктовать другим, к чему нужно стремиться;
• указывать людям путь, помогая побороть стеснительность и невежество и шагнуть на новую ступень в жизни;
• брать на себя риски, связанные с принятием решений;
• способствовать слаженной работе всех членов коллектива.
Физические способности:
• начинать; бороться за что-либо;
• достигать максимального материального успеха, грамотно распределяя силы и ресурсы;
• много работать;
• считать смелость высшей ценностью и величайшим достоинством;
• организовывать всех и вся для достижения целей;
• не пытаться делать, а делать;
• в первую очередь заботиться о безопасности; ничего не предпринимать до тех пор, пока не будут устранены даже мелкие неполадки;
• помогать другим перевернуть свою жизнь;
• помогать людям выйти из чрезвычайной ситуации;
• защищать любой ценой.
Духовная свобода:
• способствовать изменению в жизни людей и обеспечивать свободу личности;
• духовно просветлять других, сообщая то, что им нужно знать для достижения успеха;
• быть альтруистом;
• принимать решения или избегать ситуаций, полагаясь на интуицию.
Эмоциональный вектор:
• помогать другим увидеть лучшее в себе;
• уважать чужие высокие цели; максимально использовать свой потенциал, чтобы добиться успеха для общества, вовлекая других в свое благое дело;
• эмоционально абстрагироваться в случае серьезных проблем;
• дарить другим любовь и позволять принимать любовь к себе;
• показывать, какими способными и смелыми могут быть люди;
• побуждать