а) понять свою масштабную идею – для этого нужно стать зрелой личностью, понять собственные сильные стороны и соединить с пользой для общества (идеей помощи ближнему);
б) поработать над своим качеством/конверсией контента – это как раз про упомянутую звезду личного брендинга (упаковка, маркетинг, экспертное развитие, медийная стратегия, публичная коммуникация);
в) способствовать максимальному охвату – здесь практически все способы прекрасны, если остальные вещи хорошо продуманы, то эффект будет очень быстро виден, и об этом мы еще не раз поговорим в этой книге.
Я-Концепция
Начнем мы нашу практическую работу по построению личного бренда с формирования «Я-Концепции» – основного документа, который необходим для старта персонального продвижения.
К сожалению, не все понимают, зачем необходимо создавать «Я-Концепцию» и почему нельзя просто начать что-то делать. Ведь инструментарий здесь достаточно простой – публикации в СМИ, посты в социальных сетях и искренние истории. Но я уверена, что без продуманной стратегии все усилия будут бесполезны.
Итак, из чего состоит базовая «Я-Концепция»:
• цели и задачи;
• основные сообщения;
• УТП (уникальное торговое предложение);
• мыслеобразы (факты, характеристики, послевкусие);
• ценности;
• образ;
• целевые аудитории (таргет, «боли», возражения, решения);
• архетипы;
• ассоциируемые бренды;
• ролевая модель;
• легенда бренда;
• биография;
• лист достижений.
Разберем каждый из элементов.
Цели и задачи
Любая стратегия должна начинаться именно с понимания того, зачем нам вообще все это? Можно ли добиться результата, используя другие инструменты? Ведь очень часто мы упускаем этот этап, а потом мучаемся вопросами. Поймите, что для вас действительно важно: обратите внимание на словосочетание «для вас». Личный брендинг – это марафон, который может длиться десятилетиями, и поэтому крайне важно понять, в правильном ли направлении вы начинаете свой путь.
Недавно я выписала причины, по которым ко мне обращаются мои клиенты. Вот небольшой список:
1. Необходимы новые клиенты.
2. Хочется увеличить средний чек.
3. Появилась необходимость в масштабировании и как следствие – необходимо повышать доверие.
4. Активизировались конкуренты и стали забирать долю рынка, нужно создать противовес.
5. Пришла пора переходить от наемного труда к собственному бизнесу и появилась необходимость показать себя.
6. Чувствуется внутренняя неудовлетворенность: знания и опыт есть, а признания и соответствующего уровня оплаты труда нет – необходимо из профессионала становиться экспертом.
7. После долгих размышлений и поиска себя необходимо выполнить