Цена. Именно она первой вступает в распределительный процесс и определяет первичные пропорции в нем. Колебания цены вокруг стоимости создают поле деятельности для финансов.
В цене заключены все структурные части стоимости, которые далее распределяются и получают свои экономические формы в виде финансовых ресурсов и фондов. В условиях жесткой централизации экономических процессов эти доли стоимости – амортизационные отчисления, заработная плата, материальные и другие затраты, прибыль (доход) – регламентировались, а в условиях рынка – определяются факторами спроса и предложения. Цена подготавливает условия для функционирования финансов. Либо средств накапливаются у хозяйствующего субъекта, но тогда увеличиваются суммы налогов, либо общественный продукт возрастает, что приводит к высвобождению ресурсов, которые перемещаются в отрасли с наиболее высокой нормой прибыли (дохода).
Финансы конкретизируют те пропорции, которые заложены ценой. Финансовое распределение отличается от ценового тем, что объектом ценового распределения выступает только часть стоимости валового общественного продукта (та, где цена отклоняется от стоимости). Финансы распределяют всю стоимость валового общественного продукта. По отношению к ценовому распределению, финансовое распределение является вторичным. Ценовое распределение на поверхности незаметно, оно скрыто в общей массе выручки. Финансовое распределение четко просматривается. Ценовое распределение занимается только распределением, а финансовое – распределением и перераспределением.
Зарплата. Следом за ценой, внутри финансового распределения начинает функционировать заработная плата. Финансы создают условия для обособления фонда заработной платы и других фондов оплаты труда. Эти категории создают предпосылки для воспроизводства рабочей силы, во взаимодействии стимулируют воспроизводственный процесс.
Различия действия заработной платы и финансов:
· границы финансового распределения значительно шире; заработная плата касается только компенсации затрат труда;
· финансы участвуют в одностороннем движении стоимости, а заработная плата во встречном ее движении.
С помощью заработной платы полностью распределяется v (оплата труда) и частично m (прибавочный продукт).
С помощью финансов формируется множество фондов, а с помощью заработной платы – фонд заработной платы и премиальный фонд. Они составляют фонд оплаты труда. Заработная плата – основа для уплаты налогов. Источником заработной платы являются финансовые ресурсы, а фонд заработной платы при его экономии сам становится источником финансовых ресурсов.
Кредит. Фонды банков формируются на стадии перераспределения, то есть кредит завершает распределительный процесс.