Полезно знать
Чтобы сотрудничество с партнёрской организацией было эффективным, выясните:
• Какие способы коммуникации использует ваш партнёр, и какие из них более предпочтительные.
• Кто из персонала будет вашей ключевой фигурой, от которой будет зависеть результативность вашей совместной работы.
• По какому финансовому календарю работает ваша партнёрская организация, когда осуществляет планирование.
• Какие приоритеты и цели у вашей партнёрской организации, есть ли у вас точки соприкосновения.
Вывод
• Говорите с партнёром на его языке.
Секретный ингредиент: подготовка.
Практическое задание
Узнайте, какие приоритеты у вашей партнёрской организации, и какие цели они преследуют. Запишите, в чём у вас есть совпадения и возможности для сотрудничества.
____________________________________________________________
____________________________________________________________
____________________________________________________________
____________________________________________________________
____________________________________________________________
____________________________________________________________
___________________________________________________________
____________________________________________________________
____________________________________________________________
____________________________________________________________
____________________________________________________________
____________________________________________________________
____________________________________________________________
____________________________________________________________
____________________________________________________________
____________________________________________________________
____________________________________________________________
____________________________________________________________
____________________________________________________________
____________________________________________________________
____________________________________________________________
____________________________________________________________
____________________________________________________________
____________________________________________________________
____________________________________________________________
____________________________________________________________