Начальству на проценты было плевать. По результатам ежемесячных переучетов нехватка продукции вскрывалась колоссальная! У нового руководства снимали по треть зарплаты, а оно перекидывало вычеты на подчиненных.
И вот, Юля в очередной раз получила зарплату, на пять тысяч меньше чем должна была. Она ходила чернее тучи, разговаривала с покупателями сквозь зубы, бубнила про себя проклятия окружающим и яростно сжимала кулаки. Поскольку мы с ней частенько перебрасывались парой-тройкой слов, я тут же подошла и поинтересовалась причиной плохого настроение. Юля высказала все прямо в торговом зале, нисколько не боясь посторонних ушей – остальные продавцы в таком же положении и настроении.
– Ты понимаешь? Им мало мяса! Они воруют всё!!! Мы хоть за туши не платили! А теперь… – Мясо в магазине привозят тушами, и задача любого мясника разделать тушу так, чтобы хватило дирекции домой унести бесплатно, приближенным пробить сочную вырезку по цене костей, и все остальное разделить и продать таким макаром, чтобы общую сумму продаж отдела выровнять до нормы. Это практикуется в любом супермаркете, кристально честных директоров не бывает. Но, по-видимому, это начальство сильно перегнуло палку.
– А какое отношение ты имеешь к мясу? Ты же конфеты выставляешь!
Юля еще больше сжала зубы и зашипела:
– А вот в этом и дело! Эти (начальство) воруют, покупатели выносят или жрут прямо в супермаркете. А недостача раскидывается на всех!
– Так в чем проблема? Уходи. – дала я единственно верный совет.
Юля помотала головой.
– Мы все хотим уйти. И русские и узбеки. Пока мы молчим, начальство будет на нас ездить. Но это во всех магазинах, и толку что я перейду из одного супермаркета в другой?
– Зачем тебе вообще супермаркеты? – я просто недоумевала! – У тебя