Новый менеджмент. Часть 1. Владимир Токарев. Читать онлайн. Newlib. NEWLIB.NET

Автор: Владимир Токарев
Издательство: Издательские решения
Серия:
Жанр произведения: Руководства
Год издания: 0
isbn: 9785448360336
Скачать книгу
id="note6">

      6

      Именно высокая популярность ресурса «Русский менеджмент» и была причина того, что мы использовали стратегию успешной торговой марки и зарегистрировались в форме ООО в 1996 году уже как «Консультационный центр «Русский менеджмент»).

      7

      В издательстве «Экономика» вышла отличная книга Грегори Райтера – директора этой фирмы с названием «В лабиринтах современного управления», я до сих пор иногда к ней обращаюсь.

      8

      В переписке я покритиковал несколько устаревший подход к разработке стратегии.

      9

      Я покритиковал, что присланные нам американцами материалы несколько отстают от современной теории стратегического менеджмента.

      10

      Текст из письма – по памяти, прошло уже много времени с тех пор – В.Т.

      11

      Именно этот разрыв я и называю «русским менеджментом», который нам всем предстоит преодолеть, чтобы не остаться «на обочине развитых стран», от которых мы безнадежно отстали.

      12

      Я не рассматриваю такие важные специальные функции управления как финансы, информационные технологии и др., которые не входят в профессиональную сферу моих интересов – новые подходы в этих специальных областях можно прочитать, например, у Э. Голдратта.

      13

      У меня есть пара статей, где об этом пишу, они представлены в этой книге.

      14

      Например, в запланированных мной 6 сериях книг (по 10 книг в каждой серии) – по стратегии фирмы, стратегии стартапа, стратегии новой карьеры, стратегии в войне за таланты и поставщиков, а также по стратегическому сотрудничеству – технология разработки стратегии применяется одна и та же. Другой пример универсализма – применение маркетинга в управлении персоналом (см. книгу «Новые компетенции службы персонала»).

      15

      Об этом я писал, например, в книге «Стратегическое управление персоналом» (что выходит в 3 частях).

      16

      См. книгу «Новые компетенции службы персонала».

      17

      Я уже не могу считать себя инициатором этого подхода, хотя моя первая статья на тему вышла в международном журнале еще в 2001 году, но она была замечена, причем, «в узких кругах» только в России (правда, приятно, что у нее достаточно высокий индекс цитируемости).

      18

      Под русскими я понимаю всех россиян. АРИЗ – алгоритм решения изобретательских задач.

      19

      По этой теме первые идеи по праву принадлежат американскому ученому Питеру Друкеру.

      20

      ПРИМ. Я сначала планировал в каждом разделе книги выделить – где именно перечисленные 7 пунктов проявляются. Но потом подумал и решил оставить эту работу читателю – это первое практическое задание: еще раз внимательно прочитайте эти 7 «моментов нового менеджмента» и в ходе чтения разделов книги попытайтесь их увидеть.

      21

      С которым мы давно перешли на «ты».

      22

      Из книги