Марк Твен однажды написал, что те немногие, кто действительно преуспел в жизни, имел настойчивость вместе с храбростью, что определило их дух. Те же самые характеристики, с которыми все дети рождаются, существуют в характере каждого хорошего лидера.
Многие люди имеют потенциал, чтобы быть хорошими руководителями. Им не нужно даже учиться быть лидерами, но они должны узнать, как разбудить ребенка внутри себя, который даст им то, что мешает им переучиваться и иметь характеристики, просто вынуждающие идти к успеху.
Итак, начало вашему успешному лидерству положено уже в детстве. Вам нужно всего лишь отточить данные вам самим Богом навыки, чтобы научиться вести людей за собой для достижения совместной победы. Войдите в этот мир игры и обучения!
Есть много качеств, которые способствуют эффективному руководству. Один молодой человек-американец рассказывал, что когда он был в Корпусе морской пехоты, у них было сокращение руководящего состава из-за плохого качества руководства некоторых армейских начальников, это была своего рода «промывка мозгов». Данный опыт глубоко укоренился в молодых податливых мозгах. Все молодые военные поняли, что для того, чтобы руководить, совершенно необходимо обладать соответствующими лидерскими качествами. Рассмотрим некоторые из них.
Какие наиболее важные качества лидера?
Основные наиважнейшие качества лидера:
СПРАВЕДЛИВОСТЬ. Справедливость просто означает, что люди должны быть справедливыми. Поставьте себя на место других. Поступайте с ними так, как вы хотели бы, чтобы они поступали с вами, если речь идет о поступках, имеющих, либо негативные, либо позитивные последствия. Но имейте в виду, что не всегда люди хотят того же что и вы, все люди разные. Чтобы делать для людей то, чего они хотят, нужно узнавать, чего они хотят на самом деле. Целесообразно также помнить высказывание Омара Хайяма:
Люди веры проникли в высокую суть,
Недалеким туда не дано заглянуть.
И забавно ведь, что в постижении Правды
Часто видит народ еретический путь!
СПОСОБНОСТЬ ПРИНЯТИЯ ВЕРНЫХ РЕШЕНИЙ. Правильные решения проистекают из способности эффективно оценивать ситуацию. Вы должны быть в состоянии точно понимать последствия ситуации, в которой вы находитесь, чтобы у вас была возможность принимать правильные решения. Решения также должны базироваться большей частью не на эмоциях, а на здравом