9. Какие права и обязанности имеют участники общества с ограниченной ответственностью?
10. Какие сведения должен содержать устав общества с ограниченной ответственностью?
11. Дайте определения номинальной и действительной стоимости доли участника ООО.
12. Что может служить вкладом в уставный капитал ООО?
13. Какими способами допускается увеличение уставного капитала?
14. Поясните, почему повышается риск несостоятельности ООО при увеличении уставного капитала за счет имущества?
15. Сформулируйте правила поведения заинтересованных сторон в различных ситуациях, связанных с уменьшением уставного капитала ООО.
16. Решение каких вопросов (в области коммерческой деятельности) относится к компетенции общего собрания участников ООО?
17. Дайте классификацию акционерных обществ.
18. Какие юридические инструменты необходимы для создания многоуровневых компаний?
19. Охарактеризуйте основные формы многоуровневых компаний.
20. Сформулируйте основные правовые нормы создания, реорганизации и ликвидации акционерного общества.
21. Покажите алгоритм внесения изменений в уставный капитал АО.
22. Дайте классификацию акций.
23. В чем сущность дивидендной политики АО?
24. Какова мотивообразующая роль дивидендов?
25. Поясните сущность финансового сигнализирования.
26. Какие критерии необходимо учитывать при разработке дивидендной политики?
27. Приведите пример дивидендной политики.
28. Каковы правила принятия решения о выплате дивидендов?
29. Покажите структуру управления АО. Какова компетенция органов управления АО?
30. Что является предметом и каковы функции корпоративного правового регулирования в коммерческом праве?
Глава 3
Особенности правового положения и перспективы создания и развития народных предприятий
Особенности создания и правового положения народных предприятий (НП), права и обязанности акционеров этих предприятий и меры по защите их прав и интересов определены Федеральным законом от 19 июля 1998 г. № 115-ФЗ «Об особенностях правового положения акционерных обществ работников (народных предприятий)» (в ред. от 21 марта 2002 г.) (далее – Закон о народных предприятиях). Принятие этого закона явилось радикальным нововведением в области организационно-правовых форм предприятий, позволяющим преодолеть или ослабить последствия целого ряда ошибок, допущенных в процессе приватизации.
По сути закона, народным предприятием признается акционерное общество, в котором трудовому коллективу (работникам предприятия) принадлежит пакет акций, номинальная стоимость которых составляет более 75% его уставного капитала. Это означает, во-первых, что внешние акционеры при голосовании по принципу «одна акция – один голос» не будут иметь числа голосов, позволяющего им блокировать принятие общим собранием акционеров решений по важнейшим вопросам организации и деятельности общества, требующих большинства в ¾ голосов. Трудовой коллектив,