Комментарий к трудовому кодексу Российской Федерации. Е. Н. Сидоренко. Читать онлайн. Newlib. NEWLIB.NET

Автор: Е. Н. Сидоренко
Издательство: ЮРАЙТ
Серия:
Жанр произведения: Юриспруденция, право
Год издания: 0
isbn: 978-5-94879-724-3
Скачать книгу
которых отменено запрещение направлять их в служебные командировки, привлекать к сверхурочной работе, работе в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни. Это относится к творческим работникам средств массовой информации, организаций кинематографии, театров, театральных и концертных организаций, цирков и иных лиц, участвующих в создании и (или) исполнении произведений, профессиональных спортсменов (ст. 268 ТК);

      – установление порядка определения особенностей работы по совместительству для отдельных категорий работников (педагогических, медицинских, фармацевтических, работников культуры (ст. 282 ТК).

      9. В субъектах РФ могут образовываться трехсторонние комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, деятельность которых осуществляется в соответствии с законами субъектов РФ.

      Так, в соответствии со ст. 5.3 Закона г. Москвы от 22.10.1997 № 44 «О социальном партнерстве» (в ред. от 19.05.2004)1 создана Московская трехсторонняя Комиссия по регулированию социально-трудовых отношений. Она ведет коллективные переговоры, подготавливает проект, обсуждает и заключает Московское трехстороннее соглашение; оказывает практическое и методическое содействие заключению коллективных договоров городских отраслевых (межотраслевых), профессиональных отношений, окружных отношений.

      10. На территориальном уровне могут образовываться трехсторонние комиссии, деятельность которых организуется в соответствии с законами субъектов РФ, положениями об этих комиссиях, утверждаемыми представительными органами местного самоуправления.

      11. На отраслевом (межотраслевом) уровне могут образовываться комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. Такие комиссии могут образовываться как на федеральном, так и на межотраслевом, региональном, территориальных уровнях социального партнерства.

      Их задача – проведение коллективных переговоров, подготовка проектов отраслевых (межотраслевых) соглашений и их заключение. Их деятельность строится на принципах, общих для комиссий всех уровней.

      12. ТК предусматривает также создание комиссии на локальном уровне для ведения переговоров, подготовки проекта коллективного договора и его заключения. В случае, когда представителем работников на коллективных переговорах является созданный в соответствии со ст. 37 ТК единый представительный орган, создаваемый в соответствии со ст. 37 ТК, члены этого органа представляют сторону работников в комиссии по ведению коллективных переговоров.

      Поскольку лицам, участвующим в коллективных переговорах, в соответствии со ст. 39 ТК предоставляются гарантии и компенсации, важно своевременно оформить создание комиссии совместным решением сторон, обеспечивающим возможность и своевременность предоставления установленных для них льгот.

      Статья 35.1. Участие органов социального партнерства в формировании и реализации государственной политики в сфере труда

      (введена Федеральным законом от 30.06.2006 № 90-ФЗ)

      В целях согласования интересов работников