Именно поэтому главный критерий формирования образа – ваше желание выступать в этой роли и соответствовать ей.
Лучшее время для создания благоприятного образа – момент открытия блога. Однако никогда не поздно предстать в новом образе, благодаря которому ваши доходы пойдут в гору.
Советы по применению
С чего начать создавать образ
Можно провести такую аналогию: образ блогера – «душа» блога, техническая основа – оболочка. Каким бы качественным и функциональным ни был блог, без «души» он будет странным и неестественным, этакий Франкенштейн из романа Мэри Шелли.
Лучше всего создавать образ сразу после возникновения желания завести блог. Блогеров подстерегают при этом две серьезные ошибки:
✓ создать блог и вообще про себя ничего не писать;
✓ написать о себе все, что только можно, включая место рождения и предпочтения в еде.
В первом случае читатели составят мнения об авторе блога, исходя из сторонних сведений или своих фантазий. Во втором запомнят что-то из начала биографии и не станут читать слишком длинный текст.
Работу над созданием образа можно организовать следующим образом.
✓ Соберите информацию о себе. Задача этого этапа – собрать всю информацию о себе: о достижениях (образование, награды, сертификаты, звания и т. д.) и личных качествах (стиль работы, особенности характера, знакомства с известными людьми и др.). Для этого:
♦ проведите ревизию файлов на компьютере, найдите все файлы с отзывами и благодарностями;
♦ поищите в Интернете упоминания о вас, соберите ссылки и цитаты с положительными отзывами;
♦ найдите все грамоты, награды, сертификаты, благодарственные письма; отсканируйте или сфотографируйте их;
♦ составьте список всех качеств, которые вы цените в себе или за которые вас уважают клиенты или друзья.
✓ Составьте список всех достижений и особенностей. Собранную информацию организуйте в виде списка: так будет легче работать с ней в дальнейшем.
✓ Выделите главное из списка. Выделите самые значительные достижения или особенности:
♦ определите главные для вас особенности;
♦ опросите других людей; покажите список, если достаточно им доверяете, или задайте вопросы типа: «Как ты считаешь, что важнее: 15-летний опыт или третье место в рейтинге специалистов?»
Пяти-десяти пунктов будет достаточно.
✓ Максимально усильте выбранные пункты. Когда вам станет понятно, что является вашими ключевыми достижениями, сформулируйте их максимально ярко. Например, не «Первый в рейтинге дизайнеров…», а «Дизайнер № 1», не «автор девяти книг, три из которых хорошо продаются до сих пор», а «Автор трех бестселлеров!». Обратите при этом внимание на такие советы:
♦ составьте