на-рушает
мошеннических схем.
уже пора.
в том, чтобы продвигать сайт». Начните заполнять свою таблицу,
у сотрудников низкая зарплата или они не видят смысла
«Команда не заинтересована в улучшении качества сайта, потому что
минусы – плохая команда (это ваша оценка), а например:
Избегайте общих фраз, оценок субъективности. То есть не просто:
максимально конкретно описывать каждую характеристику.
ВАЖНО: Когда вы будете заполнять все эти пункты, необходимо
который
рост
популярность,
их
также
а
конкурентов,
развитие
усилия для
стороны у сайта, какие – слабые и т. д. Сначала важно отрабо-тать
поле. Спрашивайте у сотрудников поочередно, какие сильные
сайт, допустим, «ВКонтакте». И заполните каждое
3) Для повышения активности выберите популярный и всем известный
ГЛАВА 4
21
2) Поделите лист на четыре части.
решения общей проблемы
задание на примере. Это будет неким разогревом перед
все
приложили
и
объединились
специалисты
квалифицированные
этой ситуации
приложений, многофункциональность (от прослушивания
(например,
контент
нелегальный
есть
песни),
две
W – Weaknesses (слабые стороны) – частая реклама (через каждые
музыки и просмотра видео до общения и видеозвонков).
бренд, простой и понятный дизайн, развитая система поиска, множество
S – Strength (сильные стороны) – удобная навигация, узнавае-мый
SWOT-анализ на примере сайта «ВКонтакте»:
не возникнет трудностей с примерами и идеями.
ваш сайт. Работа пойдет «как по маслу», и у сотрудников
4) Когда команда выполнит задание, можно спрашивать и про
тем, как приступать непосредственно к вашему сайту.
сайте не указаны «горячие» предложения, значит, нужно срочно дать
3.
После того, как вы заполнили таблицу, важно связать сильные
и слабые стороны с возможностями и угрозами.
Сильные
стороны
и
Возможности
(Что
делать?).
Например:
используя связи с партнерами, вы можете разместить рекламу у них.
Слабые стороны и Возможности (Что развивать?) Например: на
3.
задание на размещение контента.
Сильные стороны и Угрозы (С чем бороться?) Например: если
конкурент снизит стоимость своих услуг, то вы можете сделать боль-
ший акцент на том, что ваши сотрудники выполняют работу в два
раза быстрее.
Слабые стороны и угрозы (Что исключить?) Например: низкая
узнаваемость бренда может повлечь за собой рост клиентской