– Как же ты меня достала со своими звездами и гороскопами, – сказала вслух Аня. «Не за что» – пришло следующее сообщение от Лизы.
За три года стабильной работы в агентстве Аня уже и забыла, как сложно бывает обновлять портфолио. Нужно было выбрать самые интересные и достойные тексты. Описать, как они решили проблему заказчика и какой вообще результат принесли. Прошла эпоха, когда было достаточно отправить будущему работодателю просто красивые тексты. Пришла пора эффективности. Интересно, как бы она смогла измерить пользу от слогана в рекламе майонеза?
На глазах навернулись слезы и предательски застряли в ресницах. Аня любила себя в годы работы в агентстве. Ей нравилось быть частью яркого коллектива, проводить мозговые штормы и даже чувствовать себя самой слабой и неопытной из копирайтеров. У неё была цель. Всё это придавало ей ценности в собственных глазах и помогало становиться чуточку лучше, впитывая опыт и знания коллег. Теперь это в прошлом. Три года, если не перечеркнуты, то точно задвинуты слишком далеко. Настолько далеко, что пути к ним назад больше нет, как бы она его ни искала.
До ночи Аня описывала свою работу. Ей было страшно даже немного расслабиться – вдруг силы тут же внезапно исчезнут. Поставив последнюю точку в портфолио, девушка свернулась на кровати клубочком и провалилась в тревожный кислотный сон.
Наутро Аня перечитала резюме и портфолио, немного их поправила – ведь кто возьмет на работу копирайтера с ошибками в тексте – и настроила несколько отложенных писем на утро понедельника. Она по себе знала, что креативные сотрудники очень не любят разбирать почту и легко могут потерять сообщение, прилетевшее в их заслуженный выходной.
Первым делом Аня написала своим бывшим коллегам, которые работали в других рекламных агентствах или в крупных компаниях. Кто-то был как и она копирайтером, кто-то – дизайнером или менеджером по работе с клиентами. Главный плюс работы в молодом и активном коллективе, что этот самый коллектив распадается, а нажитые непомерными тусовками связи остаются навсегда.
Конечно, спрашивать о работе было сложно и даже немного стыдно. Будто она никому не нужна, как специалист, раз ее саму не переманивают крупные и известные компании или хотя бы маленькие независимые агентства. Да и, в целом, просить помощи Аня совсем не умела, и в тайне надеялась, что с началом недели ей никто так и не ответит на письма, а она избежит натянутых светских бесед, в которых будет сквозить сочувствие. По крайней мере, девушка представляла эти беседы именно так.
Простая отправка писем отняла у неё слишком много сил, и весь день Аня провела в кровати, морально готовясь к возможным разговорам с бывшими коллегами. Она не знала, что хуже: получить отказ или получить приглашение пообщаться с HR или другим ответственным за найм человеком, и насколько сильно она на самом деле боялась найти новую работу после провала в рекламном