Как общаться с умершими. Теория и практика. Евгений Осикин

посредством чего-то, то есть какого-то инструмента – «орудия труда». Другими словами, мы нуждаемся в необходимом для процесса производства оборудовании. К нашей аналогии таким «оборудованием» является, скорее всего, процесс образования планет, зарождения жизни и дальнейшей ее эволюции. Ведь именно все это и закладывает те предпосылки, благодаря которым стало возможным появление человека на Земле. Именно это и является началом этого самого появления. Иными словами, это все то, на чем и появился человек. Ведь мы не могли появиться просто «нигде». Нам было необходимо место для обитания и прочее. Зарождение жизни и ее эволюция также есть всего лишь «подготовка» для появления человека, на котором эволюция в природе практически остановилась.

      Следующим этапом организации производства является набор персонала. У нас есть где производить, есть на чем производить, осталось только найти того, кто будет непосредственно прикладывать рабочую силу, чтобы процесс производства начался. В общем, нам нужны рабочие. Именно такими вот рабочими мы с вами и являемся в нашей аналогии. Потому как вовсе не мы сами являемся целью создания Вселенной, целью божественного «производства», а сам процесс жизни! Если же мы наивно считаем, что вся Вселенная была создана только для нас, то это уж слишком нагло, простите меня за такие слова. Создавать целую Вселенную, сложнейший механизм только ради того, чтобы на одной-единственной планете появились люди – это слишком неразумно. А обвинять Бога в неразумности, я думаю, никто не посмеет. Более того, для нашего с вами обитания достаточно одной планеты и одной звезды, которая эту планету обогревала бы. Но Господь создал гораздо больше – Он сотворил целую Вселенную. Так что у Него наверняка были какие-то еще планы насчет ее, не только сотворение человека.

      Мы с вами поняли на примере аналогии, что люди являются своеобразными «работниками», обеспечивающими процесс жизни на Земле, являющиеся его неотъемлемой и необходимой частью. Но не нужно думать, что мы только для этого и созданы, не уходите в крайности, пожалуйста. Давайте никогда не будем забывать, что не смотря на такую «корявую» аналогию, мы созданы свободными, а потому никаких «должностных инструкций» нам Господом не дано.

      Но из этой аналогии мы можем вывести одно очень важное для нас сейчас следствие. Если мы являемся аналогией работников на производстве (опять же напомню, что это очень грубая и не вполне соответствующая реальности, как и любая другая, аналогия), то мы можем понять, что численность этих работников не является постоянной величиной. При начале производства обычно большое количество работников не нужно. Но позже, когда производство становится налаженным процессом, когда возникает желание его расширения и совершенствования, то встает вопрос о необходимости привлечения новых кадров. И тогда работодатель активно эти кадры ищет, набирает новых работников.

      Не напоминает это вам процесс развития