Как мотивировать команду для достижения результатов
Одной из ключевых задач проектного менеджера является поддержание высокого уровня мотивации команды. Эффективная мотивация не сводится к простому увеличению зарплаты или бонусов. Она заключается в создании такой рабочей атмосферы, где каждый чувствует свою значимость, понимает свои цели и видит, как его усилия влияют на успех проекта.
Конец ознакомительного фрагмента.
Текст предоставлен ООО «Литрес».
Прочитайте эту книгу целиком, купив полную легальную версию на Литрес.
Безопасно оплатить книгу можно банковской картой Visa, MasterCard, Maestro, со счета мобильного телефона, с платежного терминала, в салоне МТС или Связной, через PayPal, WebMoney, Яндекс.Деньги, QIWI Кошелек, бонусными картами или другим удобным Вам способом.