3) специалистам и менеджерам среднего звена – ускорить карьерный рост, повысить ценность на рынке труда, получить дополнительный доход от выступлений, консалтинга и монетизации социальных сетей;
4) представителям шоу-индустрии и спортсменам – увеличить количество запросов на амбассадорство, вырастить бизнес по продаже продуктов под своим именем, увеличить количество «социальных поглаживаний»: получить запросы на интервью, внимание прессы и поклонников (фотографии, автографы);
5) политикам, общественным деятелям, индивидуальным предпринимателям и самозанятым: привлечь внимание к своей деятельности, проектам, идеям и проблемам, сформировать пул добровольных «адвокатов бренда»;
– в жизни и быту:
6) одиноким: найти партнера для жизни и создания крепкой семьи;
7) каждому: найти друзей, поменять социальный статус и круг общения;
8) почти всем: выстроить новые отношения с родственниками.
Но в первую очередь сильный бренд позволит зарабатывать.
Брендинг должен помогать продавать быстрее, чаще, легче, больше и дороже. И больше он никому ничего не должен.
Что ждет после
Брендинг – это процесс.
Особенный процесс.
Процесс, который характеризуется, кроме всего прочего, непрерывностью.
Можно также характеризовать этот процесс как системный, последовательный и целенаправленный. Эта книга – и есть система и последовательность. Целеполагание же разберем чуть позже.
Почему брендинг – процесс непрерывный?
Потому что придется следовать правилам и работать над собой каждый день.
Да, через какое-то время это войдет в привычку, но стоит только остановиться, сойти с дороги или нарушить правила – путь придется проходить сначала. «Сохраниться», выражаясь языком геймеров, вряд ли получится.
Придется много заниматься продвижением себя – выстраиванием коммуникаций с целевой аудиторией. Для этого потребуется ваша готовность делать что-то новое (например, публично выступать, писать статьи и книги) или, если вы это уже делаете, то начать делать это по-новому.
Постоянное развитие также станет неотъемлемой частью вашей жизни: необходимо будет научиться начинать и поддерживать разговор, быть интересным собеседником, грамотно говорить и писать.
Это значит много читать и много учиться.
Сюда же можно отнести и освоение смежных специальностей и профессий, причем как по горизонтали (расширяем область компетенций), так и по вертикали (учимся управлять и оценивать).
Например, директор по маркетингу, чтобы стать лучшим директором по маркетингу в отрасли (индустрии, регионе, стране, мире), должен разбираться еще и в социологии, психологии, статистике, матанализе, продажах, финансах, кадрах и производственных процессах (развитие по горизонтали).
Тот же директор по маркетингу, но с целью карьерного роста (стать исполнительным, операционным