Психология безопасности труда. Краткий толковый словарь психологических, психофизиологических и медико-биологических терминов и понятий. В. А. Колосов. Читать онлайн. Newlib. NEWLIB.NET

Автор: В. А. Колосов
Издательство: Издательские решения
Серия:
Жанр произведения:
Год издания: 0
isbn: 9785006476110
Скачать книгу
в тот или иной момент лишь оперативные образы и схемы деятельности и поведения, связанные с непосредственно решаемой задачей, которая формируется оператором на основании анализа информационной модели. (В. М. Мунипов.)

      КОНЦЕПТУАЛЬНАЯ РЕФЛЕКТОРНАЯ ДУГА — понятие, расширяющее и углубляющее представление И. П. Павлова о рефлекторной дуге за счет включения в него новейших данных о специализации и работе различных групп нейронов коры головного мозга.

      КОНЦЕПЦИЯ ЖИЗНИ ЧЕЛОВЕКА (смысл жизни, жизненная позиция) -это осознание человеком для чего он живет. («кто я?», «что мне нужно в этом мире?», «в чем моя сила?», «в чем моя слабость?», «что я должен делать в жизни?»)

      КОНФЛИКТ (лат. conflictus – столкновение) – столкновение противоположно направленных целей, интересов, позиций, мнений или взглядов субъектов взаимодействия.

      В основе любого конфликта лежит потенциально конфликтная ситуация («потенциальный конфликт»), включающая в себя либо противоречивые позиции сторон по какому – либо поводу, либо противоположные цели и средства их достижения, либо несовпадение интересов, влечений, желаний, интересов оппонентов и т. п.

      Виды конфликтов:

      – деловые;

      – межличностные;

      – внутриличностные (конфликты личности);

      – межгрупповые;

      – конфликт индивида и группы и др.

      Причины конфликтов:

      1. Информационные:

      – искаженная информация;

      – невольная или преднамеренная дезинформация;

      – факты (неполные, неточные, умышленное сокрытие, посторонние);

      – обнародование (нежелательное);

      – репрезентативность (ненадежность экспертов, свидетелей, отсутствие кредита доверия к информации);

      – многозначность смыслов информации.

      2. Структурные:

      – статус, социальные роли (столкновение на почве статусно – ролевых различий или притязаний):

      – традиции (столкновение традиционных взглядов, привычек, ценностей, норм, правил);

      – ресурсы (столкновение на почве распределения ресурсов – человеческих, материальных, финансовых, информационных и др.);

      – услуги и товары (столкновения по поводу качества или цены покупки).

      – контракты (столкновения по поводу контрактов, договоров, соглашений о покупке, меморандумов о взаимопонимании и общений);

      – техника и эффективность ее использования (столкновения по этому поводу);

      – уважение к старшим и другие социальные нормы;

      – религия и ритуалы (столкновения на почве нарушения или пренебрежения к религиозным нормам или ритуалам);

      – авторитет людей (столкновение на почве пренебрежения к авторитетам).

      3. Ценностные:

      – ценности (столкновение ценностей – того, что люди считают важным, значимым, ценным для себя);

      – этика (нарушение морально – этических норм и правил);

      – нужды