Как и сказал Дин, оба контракта были лучше её собственных предложений, причём каждый по-своему.
Хотя сказать, что один лучше другого, было бы некорректно, так как они были разными по сути.
Первый контракт был на фиксированный срок – три года, и с его подписанием больница списывала весь её долг, предоставляя ей все привилегии врача высшей категории.
Если контракт разрывался досрочно, долг нужно было вернуть сразу.
Второй контракт не имел фиксированного срока, время работы могла определять сама Чэнь Сивэй, но необходимо было заранее согласовывать график с больницей, чтобы они могли планировать. Этот вариант предполагал привилегии уровня главврача.
Что касается долга, то больница выплачивала его авансом, а потом вычитала из зарплаты.
В случае досрочного расторжения долг тоже нужно было погасить сразу.
По непонятной причине в контрактах не было конкретики насчёт штрафов за нарушение условий – лишь краткое упоминание о возврате долга.
Это было выгодно для Чэнь Сивэй, и она не возражала.
Оба контракта её устраивали.
Но второй вариант был более свободным, поэтому она предпочла его.
Пока Чэнь Сивэй изучала контракты, Дин решил задать вопрос, который интересовал и его самого, и руководство больницы.
"Госпожа Чэнь, у меня к вам есть вопрос, если вы не против."
"Я думаю, что вы уже достаточно ознакомились с контрактами и видите, что наши условия лучше тех, которые вы озвучивали."
"Не понимаю, почему вы изначально отказались?"
"Конечно, если это связано с личным, и вам не хочется отвечать, не переживайте."
Сказав это, Дин замолчал, надеясь, что она всё-таки ответит.
Когда Чэнь Сивэй услышала этот вопрос, она мысленно усмехнулась.
Кто же знал, что в звездную эру больницы предлагают такие условия? Знала бы, не пришлось бы столько всего пробовать.
Но сказать это прямо было бы глупо, слишком уж невежественно.
И это была не самая важная причина, о которой нельзя было сказать.
Дело в том, что Чэнь Сивэй родом из 21-го века, с Земли, и тоже была врачом, работала в небольшой районной больнице.
Не стоит думать, что работать в такой больнице просто, отношения там были такие жесложные, как и в любом другом учреждении.
Как и в других бюджетных организациях, по-настоящему компетентные и старательные люди часто оставались незамеченными.
А те, кто умел подлизываться и строить козни, занимали высокие должности.
Если бы подобное происходило где-то ещё, Чэнь Сивэй бы смирилась, но видеть это в больнице – месте, где люди должны были спасать жизни, – было невыносимо.
Лечить людей нужно с использованием навыков и профессиональных знаний.
Если человек, не обладающий такими знаниями, указывает, как лечить, это абсурд.
В итоге пациенты тратят деньги, но не выздоравливают.
А в худших случаях ещё и усугубляют своё состояние.
Это была главная причина, по которой люди стремились в крупные больницы.
Такое