Таким образом, исследование вопросов методического сопровождения наставничества становится важным аспектом современного высшего образования, способствующим улучшению качества подготовки студентов и их дальнейшей карьере.
Теоретический обзор существующих исследований по теме статьи.
Методология исследования.
Для анализа теоретических основ и существующих исследований в области наставничества в высшем образовании мы использовали различные методы поиска информации. Основными источниками стали научные журналы, диссертации, книги и интернет-ресурсы. Мы провели анализ литературы, используя такие базы данных, как Web of Science, Scopus, РИНЦ и Google Scholar. При отборе статей и других материалов учитывались следующие критерии: наличие исследований по вопросам наставничества, проведение анализа методик и практик, а также публикации последних лет.
Анализ литературы.
Наставничество в высшем образовании: общие понятия и определения.
Многие исследователи рассматривают наставничество как процесс взаимодействия между опытным профессионалом и менее опытным коллегой или учеником, направленный на передачу знаний, опыта и навыков. Этот процесс может включать в себя предоставление советов, обратной связи, поддержки и мотивирования на протяжении всего времени обучения и карьеры подопечного.
Например, в работе X авторы описывают наставничество в контексте высшего образования как форму дополнительного обучения, при которой студент получает помощь и поддержку от старшего товарища. Они выделяют три основных элемента наставничества: индивидуальный подход, передача знаний и развитие отношений.
Цифровые технологии оказывают значительное влияние на процесс наставничества в высшем образовании. Во-первых, они позволяют расширить географические границы взаимодействия наставника и подопечного. Студенты могут получать помощь и поддержку от наставников, находящихся в разных городах или даже странах, благодаря использованию видеоконференций, мессенджеров и специализированных платформ.
Во-вторых, цифровые инструменты помогают организовать работу наставников и подопечных более эффективно. Онлайн-платформы и мобильные приложения позволяют планировать встречи, вести учет выполненных задач, обмениваться документами и другими материалами. Это упрощает коммуникацию и координацию действий участников процесса.
Также стоит отметить, что цифровые технологии предоставляют новые возможности для саморазвития и обучения. Через доступ к различным онлайн-курсам, вебинарам и мастер-классам наставники и подопечные могут расширять свой кругозор и совершенствовать профессиональные навыки.
Кроме того, использование социальных сетей и профессиональных сообществ в интернете способствует установлению связей между наставниками и их подопечными, что создает дополнительную поддержку и обмен опытом.
Таким образом, цифровизация процесса наставничества открывает новые перспективы для улучшения качества подготовки студентов в высших учебных заведениях. Для организации работы наставников и подопечных в высшем образовании используется множество различных платформ. Вот некоторые из них:
Конец ознакомительного фрагмента.
Текст предоставлен ООО «Литрес».
Прочитайте эту книгу целиком, купив полную легальную версию на Литрес.
Безопасно оплатить книгу можно банковской картой Visa, MasterCard, Maestro, со счета мобильного телефона, с платежного терминала, в салоне МТС или Связной, через PayPal, WebMoney, Яндекс.Деньги, QIWI Кошелек, бонусными картами или другим удобным Вам способом.