Имеющейся для организации собственного производства суммы на все не хватало, и Семкин, благодаря старым связям, взял кредит в банке. Четыре месяца ушло на закупку оборудования и наем рабочих. Еще через четыре кредит окупился, и потекла прибыль. Семкину везло, богател.
И вот, считай, выбился из сермяжников в бархатники!
Рынок сбыта был налажен, рабочей силы хоть отбавляй, и дело пошло. В первое время зарплата на фабрике ООО «Эванс плюс» была довольно высокая, люди шли с удовольствием и держались за место.
Но потом матереющий капиталист смекнул, что совсем не обязательно много платить и выполнять все статьи и пункты Трудового кодекса. Людей много, одни уйдут, другие придут, а на кодекс никто не завязан – все иногородние. Со всяческими контролирующими органами всегда можно договориться, дешевле выходит. Оценить щедрость босса – все равно не оценят. Раз платишь, значит, тебе это выгодно. А деньги‑то отдаешь свои! Чем меньше отдашь, тем больше останется!
Семкин слегка понизил расценки, ссылаясь на убыточность производства. Люди побухтели, но ничего, остались.
На этот раз самостоятельно гендиректор «Эванса» вышел на паспортно‑визовую службу, договорился насчет временной регистрации для своих рабочих.
И здесь не прогадал в финансовом отношении. А что, полторы тысячи за трехмесячную регистрацию: пятьсот менту, тыщу – в карман. Копеечка к копеечке, вот тебе и добавка к капиталу.
О налогах и говорить нечего, проще башлять на лапу инспектору, он все вопросы по налогам закроет, чем все учитывать, принимать проверки и отчитываться как положено.
Все хотят жить – и налоговые инспектора, и пожарники, и санэпидемстанция, и милиция. Всем кушать хочется! Так что со всеми надо договариваться! А в каком – Налоговом или Гражданском – кодексе это учитывается? То‑то и оно, ни в каком. Впрочем, в Уголовном что‑то есть.
А что делать, нужно рисковать! Либо честный, но в дерьме, как большинство, либо рисковый, зато с шампанским. Кулуарная поговорка развитого социализма «хочешь жить – умей вертеться!», оказывается, действует и при недоразвитом капитализме на все сто процентов, даже еще приобретает дополнительное содержание.
С тех пор прошло уже шесть лет и с десяток скачков инфляции, а расценки – какие были в тот момент назначены, такие и остались. Уже по стоимости оплаты труда сотрудников «Эванс» опустился ниже, чем другие предприятия. Рабочие стали уходить чаще.
Это ничего, не страшно. Другие пока приходят. Россия большая, трудовых резервов хватит. А здесь еще и дружественные Украина, Молдавия, Казахстан, Таджикистан, да и другие бывшие республики, неквалифицированные кадры поставляют исправно. Ничего страшного, что неквалифицированные, научим.
Желание учиться работать формируется желанием жить и зарабатывать деньги. Семкин рассуждал здраво и просто. Проще не бывает: хочешь больше заработать, больше работай, не пей, не прогуливай, не воруй. Или воруй потихоньку, но чтобы не засекли