Финансирование здравоохранения. Коллектив авторов. Читать онлайн. Newlib. NEWLIB.NET

Автор: Коллектив авторов
Издательство: "Центральный коллектор библиотек "БИБКОМ"
Серия:
Жанр произведения: Учебная литература
Год издания: 2008
isbn:
Скачать книгу
имеет 12-й разряд по ЕТС (пример 1):

      Тарифный коэффициент 2,423. Тарифная ставка (оклад) 2958,48 а) Повышение оклада:

      – на 25 % за работу на селе:

2958,48 × 0,25 = 739,6 руб.;д. о. = 2958,48 + 739,6 = 3698,1 руб

      б) Надбавка:

      – 20 % за непрерывный стаж (п. 6.1.4 приказа № 48):

2958,48 × 0,20 = 591,7 руб.;д. о. = 3698,1 + 591,7 = 4289,8 руб

      4) Врач-стажер имеет 10-й разряд по ЕТС (пример 1). Тарифный коэффициент 2,047. Тарифная ставка (оклад) 2499,39 руб.:

      – на 25 % за работу на селе:

2499,39 × 0,25 = 624,85 руб.;д. о. = 2499,39 + 624,85 = 3124,3 руб

      5) Врач-педиатр имеет 11-й разряд по ЕТС (пример 1). Тарифный коэффициент 2,242. Тарифная ставка (оклад) 2737,48.

      а) Повышение оклада на 25 %:

2737,48 × 0,25 = 684,37 руб.;д. о. = 2737,48 + 684,37 = 3421,85 руб

      б) Надбавка 20 % за стаж:

2737,48 × 0,2 = 547,5 руб.;д. о. = 3421,85 + 547,5 = 3969,35 руб

      6) Участковый терапевт имеет 11-й разряд по ЕТС (пример 1). Тарифный коэффициент 2,242. Тарифная ставка (оклад) 2737,48.

      а) Повышение должностного оклада на 25 %:

2737,48 × 0,25 = 684,37 руб.;д. о. = 3 737,48 + 684,37 = 3 421,85 руб

      б) Надбавка 45 % за непрерывный стаж работы на участке (п. 6.1.2 приказа № 48):

2 737,48 × 0,45 = 1 231,9 руб.;д. о. = 3 421,85 + 1 231,9 = 4 653,75 руб

      7) Участковый терапевт имеет 13-й разряд по ЕТС (пример 1). Тарифный коэффициент 2,618. Тарифная ставка (оклад) 3 196,58.

      а) Повышение оклада на 25 % за работу на селе:

3 196,58 × 0,25 = 799,1 руб.;д. о. = 3 196,58 + 799,1 = 3 995,68 руб

      б) Надбавка 60 % за непрерывный стаж работы на участке (п. 6.1.2 приказ № 48):

3 196,58 × 0,6 = 1 917,9 руб.;д. о. = 3 995,68 + 1 917,9 = 5 613,58 руб

      На основании проведенных расчетов составляется единый тарификационный список по форме № 2 (приказ № 48 от 24.02.1998 г.) основного ФЗП на месяц. Годовой фонд ЗП рассчитывается путем умножения на 12 оклада каждого врача и затем их суммирования (табл. 1). Таким образом, сумма годового ФЗП врачей терапевтического отделения ЦРБ с учетом районного коэффициента (30 %) составляет 420 241,2 руб.

      Конец ознакомительного фрагмента.

      Текст предоставлен ООО «ЛитРес».

      Прочитайте эту книгу целиком, купив полную легальную версию на ЛитРес.

      Безопасно оплатить книгу можно банковской картой Visa, MasterCard, Maestro, со счета мобильного телефона, с платежного терминала, в салоне МТС или Связной, через PayPal, WebMoney, Яндекс.Деньги, QIWI Кошелек, бонусными картами или другим удобным Вам способом.

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