3.Уровни проявления организационной (корпоративной) культуры
Комментарий:
Проявления организационной культуры – это внешняя ее сторона. Только по действиям и поведению персонала организации можно судить о состоянии организационной культуры
3.1 Концепции двухуровневого проявлениях организационной (корпоративной) культуры
3.2 Концепция трехуровневого проявлениях организационной (корпоративной) культуры (Э. Шейн)
Комментарий:
Американский ученый Э
Конец ознакомительного фрагмента.
Текст предоставлен ООО «Литрес».
Прочитайте эту книгу целиком, купив полную легальную версию на Литрес.
Безопасно оплатить книгу можно банковской картой Visa, MasterCard, Maestro, со счета мобильного телефона, с платежного терминала, в салоне МТС или Связной, через PayPal, WebMoney, Яндекс.Деньги, QIWI Кошелек, бонусными картами или другим удобным Вам способом.