Мистер Фриман Часть 2 Становление. «Верь в лучшее, и оно произойдёт!». Эльвира Хатит

составляющих заключается в предоставлении равных карьерных возможностей работникам всех возрастов и национальностей. Компания подробно описывает должностные обязанности на каждой из своих позиций, озвучивает размер дохода и перечень дополнительных компенсаций для соискателей. Компания постоянно занимается разработкой и внедрением новейших технологий для обеспечения комфорта и безопасности клиентов, учитывает пожелания и систематически проводит среди своих потенциальных клиентов опрос мнений перед выпуском новых моделей. Но при всём своём величии в этой компании всё же чего-то не хватало. И мне предстояло разобраться, чего именно.

      Однажды Джим предложил мне поработать над одним из его проектов. Каким был его проект, я ещё не знал, и мне даже в голову не могло прийти то, чем бы я мог помочь ему в создании этого проекта.

      – Габриэль, недавно был уволен мистер Келлан. Помнишь его? – спросил меня как-то Джим, когда мы сидели у себя в кабинете и разбирали кучу бумажной информации.

      – Конечно, помню! Это же наш инженер-проектировщик. А что с ним было не так? – спросил я.

      – Проект поджимал по срокам, а он не справился, верней, не успел, – ответил он.

      – И какое это отношение теперь имеет к нам? – продолжал пытать я Джима.

      – Прямое. Его работа полностью легла на наши плечи, – ответил он. Я не понимал Джима.

      – И? – не мог понять я.

      – Габриэль, у нас есть ровно полгода, чтобы завершить то, чего не сделал мистер Келлан, а это… только не падай, – заверил меня Джим. У меня сердце начало биться с двойной отдачей.

      – И что же это…? – спросил его я.

      – Спроектировать либо создать новую модель автомобиля или улучшить то, что уже имела компания на сегодняшний день, учитывая технические характеристики и ценовую политику конкурентов, – выдохнул Джим и опечаленно взглянул на меня. Я был шокирован: поручить такую ответственную работу специалистам по закупкам было отчаянным шагом для компании. – Ну так что, возьмёмся? Уже завтра эту работу поручат другим, более опытным людям, – предупредил меня Джим.

      – Ты хочешь сказать, что наш отдел вызвался заняться разработкой этого проекта?! – удивился я.

      – Скажу тебе больше: этим человеком был я, когда вопрос встал у руководства. Это я предложил им нашу кандидатуру, – ответил Джим.

      Он меня поразил! Взяться за дело, с которым и понятия не имеешь как работать!

      – Джим, я, конечно знал, что ты храбрец ещё тот, но чтоб настолько! – поразился я.

      – А хочешь знать, почему? – внезапно спросил он.

      – Могу только догадываться… – ответил я.

      – И каковы же твои предположения? – спросил он, улыбаясь.

      – Рискну предположить, что здесь играет сразу несколько факторов, – начал я.

      – Какие? – продолжал допрашивать меня Джим.

      – Во-первых, это, конечно же, твоё