Корпоративный Ламанчский. Иван Белокаменцев

рутинные, процессные, а уникальные задачи! – повысил голос Сергей. – Понимаешь? А, ни хрена ты не понимаешь… Особые задачи, которые реально надо контролировать, а не все подряд!

      – Ну вот и ставь свои уникальные задачи. – пожала плечами Марина. – А я буду записывать в поручения все, чего хочу от сотрудников. И они будут исполнять.

      – Все, чего хочешь? – искренне удивился Сергей.

      – Ну, не хочу… – осеклась Марина. – Те задачи, которые надо делать.

      – А ты знаешь, что надо делать?

      – Конечно, я же руководитель. – кивнула Марина. – Я не ставлю бессмысленных задач.

      – Тебя на прогулку выпустили? Или весь курс пропила уже?

      – Иди в жопу…

      17.10

      – Алена, я наряд сделала. – сказала Яна. – Оформишь перемещение?

      – Напиши поручение. – не отвлекаясь от монитора, сказала Алена.

      – Алле, на, это я, на. – улыбнулся Сергей, сидевший рядом. – Как же вас так угораздило вместе поселиться? Прям как в старом баяне.

      – Надоел ты уже со своей шуткой. – устало улыбнулась Яна. – Алена, я поручение написала. Примешь?

      – Да, сейчас.

      – Чего? – удивился Сергей. – Вы что, друг другу поручения ставите?

      – Да, конечно. – кивнула Яна. – А что?

      – Вы сидите друг напротив друга! – возмутился Сергей. – Вы – два бухгалтера, которые работают в паре! И всегда работали, сколько лет вас знаю. Нафига вам поручения?

      – Как нафига? – удивилась Яна. – Мы тоже хотим зарплату получать, как и все.

      – А без поручений вы зарплату не получите что ли? – удивился Сергей.

      – Получим, но вдруг меньше будет. А так – точно знаем, что все хорошо будет.