2. Медиация между подразделениями
Конфликты между подразделениями могут возникать из-за разных целей и стратегий, а также из-за недостатка коммуникации. Медиация здесь может помочь установить более тесные связи между подразделениями и найти общее решение, которое удовлетворит обе стороны.
3. Медиация между руководством и сотрудниками
Руководство и сотрудники могут иметь разные взгляды на некоторые вопросы, что может привести к конфликтам. Медиация в этом случае может помочь руководству понять точку зрения сотрудников и наоборот.
Конец ознакомительного фрагмента.
Текст предоставлен ООО «Литрес».
Прочитайте эту книгу целиком, купив полную легальную версию на Литрес.
Безопасно оплатить книгу можно банковской картой Visa, MasterCard, Maestro, со счета мобильного телефона, с платежного терминала, в салоне МТС или Связной, через PayPal, WebMoney, Яндекс.Деньги, QIWI Кошелек, бонусными картами или другим удобным Вам способом.