Если ты четко понимаешь, что твои результаты не есть твоя ценность, что это только часть тебя, то ты сможешь сделать любой результат в будущем, если только поставишь четкую цель и будешь неумолимо к ней идти.
Но если ты себя сильно связываешь с текущими своими результатами, то ты испытываешь страдания, которые водят тебя по замкнутому кругу. Потому что ты жаждешь признания, но выбираешь неверный способ. Ты ценен! И есть люди, которые ценят тебя не за твои результаты. Это вообще ошибка – ценить человека за его результаты, это абсурд.
Мы же не ценим за результаты детей, стариков, инвалидов. Еще раз: это ошибка ценить других людей и себя за результаты. Если так, то вы приводите себя к страданиям. И рано или поздно вы окунаетесь в состояние, когда не знаете, что с этим делать.
Потому что бизнес прогорел – я никто, я в заднице; бизнес на высоте – я кто-то! Так не работает, мы прежде всего люди. Получать признание от внешних факторов, это билет в один конец, в тупик, под названием “полное обесценение себя”.
И этот идеал – результат, мешает человеку развиваться дальше.
Поэтому многим нужны внешние причины, чтобы почувствовать себя значимым и ценным. Хотя это не причина, а ограничивающее убеждение, которое вы не научились доносить до людей. Свою ценность посредством своих знаний.
Когда мы в себе зацикливаемся, то ищем какую-то причину, чтобы чувствовать себя ценными. А ее не надо искать, она уже есть.
Нельзя смешивать то, что ты имеешь, с тем, кто ты есть. А любой человек имеет огромный потенциал, об этом я не устаю повторять.
Многие из вас не видят этого потенциала и больше сконцентрированы на том, что есть сейчас. А коль это так, то вам сложно чувствовать себя уверенно и не испытывать сомнений, общаясь с людьми, достигшими больших результатов.
Если ты себя связываешь только с результатами (которых у тебя мало), это неправильное формирование самооценки, неправильное видение мира. Это миражи, иллюзии, то, чего нет.
Человеку нужно четко понимать, что те люди, которые его обесценивают, просто-напросто закрывают этим свою потребность. При этом они могут даже сами этого до конца не понимать. Родители ведь тоже порой обесценивают свое дитя, преследуя благую цель – поддержать.
И вот тут самое важное. Нужно понять, с каким намерением человек подходит, когда пытается что-то сказать. Потому что иначе ты все воспринимаешь “в штыки”. Это еще один способ узнать из внешних проявлений, о чем человек на самом деле думает. Чтобы не воспринимать то, что он делает и говорит, близко к сердцу.
Если человек осуждает тебя, принижает и недооценивает, то это в первую очередь говорит о том, что он тем самым закрывает свои потребности.
К примеру, к начинающему адвокату пришел “бывалый” и говорит при всех: “Ну, Ваня у нас пока еще так себе адвокат!” Знаете какую свою потребность он закрывает?