Самоучитель личной жизни. Жанна Голубицкая

знают еще со школы – принесешь мальчику-филателисту редкую марку – и он весь твой – правда, на какое-то время. А потом надо или марками впрок запасаться, или, пользуясь его временной благосклонностью, «подсаживать» на что-то еще – выпекать свежие плюшки, давать списывать домашние задания… Мальчики вырастают, но их сущность не сильно меняется. Важно одно: чтобы так и не остаться при объекте «заботливой нянькой», в определенный момент нужно перелосить ситуацию в свою пользу – отныне он(а) в вас нуждается так, что шагу без вас ступить не может. Просить совета или помощи – значит, наглядно демонстрировать превосходство объекта над вами. Если маршрутизация показала наличие тщеславия, «испрашивание тематического совета» – беспроигрышный ход.

      Цитата: «Эффективно использование кого-либо третьего (близкого человека, родственника, коллеги или приятеля объекта), сделав его заинтересованным в ваших дальнейших встречах с нужным индивидом».

      Перевод: тоже лежит на поверхности – достойный посредник при знакомстве – половина успеха! Главное, чтобы объект доверял посреднику. Например, если он маменькин сынок, то его мама (или любые хорошие знакомые его мамы) – станут для него лучшей рекомендацией. Не зря сводни и свахи процветали во всем времена – и далеко не всегда брали за это деньги. Есть люди, у которых от природы «легкая рука» на создание новых союзов. Если таких в поле вашего общения нет, надо сделать так, чтобы кто-то из близких вашего объекта оказался заинтересован в вашем союзе.

      Пример: Оля – новенькая в офисе. Коллектив женский, сфера – мода и красота, и вчерашней отличнице Оле пришлось бы нелегко среди раскрепощенных львиц гламура – если бы не покровительство старшей подруг Полины. Полина старше на 10 лет и, возможно, самая эффектная из всех сотрудниц, к тому же заведует отделом. Вокруг недоумевают: зачем ей понадобилась эта серая мышь Оля? Все знают, что Полине под 30, пора замуж, а вокруг достойных мужчин – полный ноль. И только другая подружка Полины – зав отделом кадров Марина – знает, что Поля просит ее регулярно просматривать личные анкеты всех новых сотрудников. И Марина делает ей выписки даже в нарушение правил, ведь она очень обязана Полине, та не раз выручала ее финансово. Во всем офисе только Полина и замужняя Марина знают, что у Оли имеется не женатый старший брат – красивый и перспективный. Конечно, и Оля обэтом знает – но даже не догадывается, что с ней могут дружить из-за него… Напротив, она очень горда, что на нее обратила внимание такая шикарная девушка как Полина, рассказала об этом дома и уже пригласила Полину на ужин… Через полгода старший брат Оли женился на ее коллеге Полине – и до сих все действующие лица этой лав-стори с хэппи-эндом (кроме Полины) верят, что это была «счастливая случайность».

      Цитата: «Если необходимо резко сократить дистанцию общения (а это имеет смысл при установке контроля над волей объекта и одноступенчатой вербовке) часто прибегают к форсированным трюкам, следуя которым нужно: 1) Раскрываться перед