Исследование причин: если распределение продукции плохое, нужно исследовать причины, начиная с производства.
Механическая энергия – важная часть нашей жизни, и автомобиль – один из способов использования этой энергии.
Неравномерное распределение покупательной силы заработной платы между промышленностью и сельским хозяйством.
Принципы жизни в тексте помогают оптимизировать процессы сельского хозяйства и повысить доходность фермеров.
Производительность предприятия зависит от введения постоянной и выгодной шкалы заработной платы для рабочих.
Руководство делегирует работу определенной группе людей, которые могут распределять ее по своему усмотрению.
Необходимость связи между промышленными предприятиями и обществом для достижения большей пользы для общества.
Ошибочное мышление, заменяющее вещи долларами, может привести к неправильным оценкам и разорению предприятий.
Предоставление стипендии и других материальных пособий для обеспечения учащихся и их семей во время обучения.
Привлечение лучших работников: Введена обычная плата, что привлекло лучших рудокопов со всех окружающих шахт.
Рост и развитие: Компания росла быстро и расширяла свои возможности, чтобы удовлетворить спрос на автомобили.
Создание школы, которая не только окупается сама по себе, но и позволяет учащимся получать хороший заработок.
Точное планирование производства и грузоперевозок для удовлетворения спроса и избежания переполнения складов.
Экономия на транспорте: Они понижают издержки транспорта, перевозя сухое и обработанное дерево вместо сырого.
Необходимость хорошего аэропланного мотора, охлаждаемого воздухом и обходящегося без электрического зажигания.
Образование должно помочь обеспечить лучшее существование не только для самого себя, но и для всех окружающих.
Оплачивайте хорошо каждого рабочего и следите за тем, чтобы он работал определенное количество часов в неделю.
Принцип материальной цивилизации: Источником материальной цивилизации является пользование механической силой.
Улучшение условий труда: установка системы воздуходувок для снижения вредного воздействия теплоты на рабочего.
Управление благотворительными учреждениями должно быть осуществлено людьми, которые понимают их цели и задачи.
Специализация: фермер, не специализирующийся на содержании скота, не может эффективно управлять большим стадом.
Старая теория, согласно которой рабочие могут выторговать высокую заработную плату у предпринимателей, неверна.
Важно проводить эксперименты и опыты, чтобы узнать, как сделать благотворительные учреждения более эффективными.
Наличие резервов незанятого квалифицированного