Вы вполне можете использовать этот вариант как некоторый промежуточный этап между постоянной работой и фрилансом. Здесь вы сможете на собственном опыте почувствовать некоторые прелести фриланса ничем особенно не рискуя. Если вы по каким-либо причинам не готовы совмещать работу в офисе или не чувствуете сил сразу с головой окунуться во фриланс, то такой вариант развития событий вполне подойдёт вам.
Выбор предстоит делать вам, и я не собираюсь категорично советовать, как поступить. Однако я готов дать совет, последовав которому, вы сможете получить бесценный опыт, ничем особо не рискуя. Найдите себе пару небольших заказов, не отказываясь от основной работы. Это не потребует от вас больших усилий и не поставит под удар карьеру, однако вы получите опыт, который нигде больше не сможете получить. Выполнив эти заказы, прислушайтесь к своим ощущениям. Что осталось в сухом остатке, когда работа выполнена, и деньги за неё получены? Хотели бы вы снова пережить эти чувства? Лично я на все эти вопросы уже давно дал себе ответы и сейчас жалею только об одном – надо было уходить во фриланс гораздо раньше.
Что мне дал фриланс? Помимо всех перечисленных выше бонусов, которые даёт удалённая работа, я получил нечто нематериальное, но столь же, а может и более, важное. Я стал по-другому смотреть на некоторые вещи, и новый взгляд на привычные понятия меня очень радует.
Я стал спокойней относиться к работе, и особенно к её отсутствию. Мне стало очевидно, что я ценный специалист и работу найти не проблема. А если её нет сегодня, то она появится завтра. Обязательно появится.
Я стал спокойнее относиться к деньгам, и особенно к их отсутствию. Когда я стал зарабатывать больше, чем мог бы зарабатывать сидя в офисе, страх остаться без денег исчез сам собой.
Я совершенно чётко осознал, что в моих силах менять свою жизнь, так как мне захочется и при этом у меня есть все шансы преуспеть в этом.
Самое главное, что я получил, став работать удалённо, так это свободу. Я стал свободен от многих условностей, пронизывающих офисную жизнь. Я стал свободен от необходимости прогибаться под мнение начальника, так как теперь любой спор с клиентом это разговор двух равных по образу мыслей людей, и даже если договориться не удастся, то это будет моё