а тут еще работали в ручном режиме. Работники этого цеха трудились в спецкомбинезонах , жаропрочных и крайне тяжёлых, на ногах носили сапоги, способные защитить в случае падения горячей капли или брызг. По окончании смены, которая у них длилась не более четырех часов, они теряли в весе от одного до трёх килограммов и чтобы не получить тепловой удар, в процессе работы они должны были выпивать по три литра воды каждый. Все ребята были очень подтянутыми, физически крепкими и выносливыми. Работа эта проходила по первой сетке вредности и предполагала досрочный выход на пенсию. Платили хорошо, но работа очень тяжёлая, так что шли на нее молодые ребята, желающие обеспечить себе возможность купить собственное жилье и, как правило, до пенсии никто так и не дорабатывал, уходили сразу же, как только решали свои бытовые проблемы. Правда надо отметить, что работа не каждому давалась, как говорилось, стекло надо чувствовать, это чутье либо есть от природы, либо его нет, и порой пол года обучения уходили коту под хвост, и ученик так и не мог освоить профессию. И тогда горе ученики переходили на более простые специальности – стекловара, заготовителя или засыпщика шихты. Вредность также была, но платили уже гораздо меньше. Из-за постоянного потока рабочего персонала и в целом повышенной сложности работы в цехе стекловарения то и дело менялся мастер, кто-то не выдерживал интенсивности труда, кто-то не мог найти общий язык с подчинёнными, а надо сказать все практически рабочие здесь обладали особым гонором.
Евгения как завороженная смотрела как работники в тяжеленных спецкостюмах с легкостью перемещаются по верхней площадке печи и специальной палкой, на конце которой был небольшой шарик, достают огненную каплю стекломассы, отрезают ее специальными ножницами прямо в пресс-форму и одним нажатием превращают ее в готовое изделие. Изделие получается еще очень горячим, но уже застывшим, тут же, другой работник в жаропрочных рукавицах уносит его для контроля и передачи для дальнейшей обработки по технологической цепочке.
Евгении долго любоваться никто не разрешил, народ в этом цехе был грубый, привык общаться между собой криками и руганью, что сильно смущало Евгению. В какой-то момент мастер цеха просто подошел и сказал:
– Мадам экономист, шла бы ты работать к себе в кабинет, только зря ребят отвлекаешь от дела, не дай Бог еще травму производственную получат из-за тебя. Все что надо знать написано в документации, что непонятно спросишь у технологов, а тут все равно никто ничего объяснять тебе не станет.
Все было сказано предельно ясно и понятно, поэтому Евгения сразу же ушла, смысла вступать в словесную перепалку или жаловаться на них она не видела. Решила пока поизучать документацию и поспрашивать технологов.
Рецепт стекла вещь, казалось бы, общедоступная, открываешь интернет и читаешь, есть масса вариантов, в зависимости от того, какую марку стекла необходимо сварить. Собственного говоря в технологической карте
