– Не вопрос! – ответил Петрович, – На неделю квартира в твоём распоряжении, ключ возьмёшь у консьержа. Компьютер твой никто не трогал, телефон тоже там. Под клавиатурой лежит карточка, на ней пятьсот евро на раскрутку. Только учти, транзакции по ней шеф лично будет контролировать.
– Понятно, – сказал Кирилл.
То, что он согласен, можно было и не уточнять – Петрович понимал, что выбора у него не было. Конечно, он возьмётся за эту работу, несмотря на все риски. Тут к гадалке не ходи – если он опять облажается, Антипов его просто закопает. Третьего шанса не будет; то, что ему дали второй, уже чудо. На шефа это было совсем не похоже.
– Петрович, – сказал Кирилл, – ты что-то темнишь. Я же знаю Зою – ей насрать, что болтают о её бывших. Скажи, почему всё-таки шеф решил мне помочь?
Петрович довольно рассмеялся.
– Ты не поверишь! Он вчера продал твою базу, причём за хорошие деньги. Сказал о тебе: «Умная у него башка, жаль только, что дебилу досталась».
– За сколько продал? – спросил Кирилл.
– Коммерческая тайна, – ответил Петрович.
9
Поднявшись в квартиру, Кирилл прочитал письмо и позвонил Петровичу.
– Что тебе ещё непонятно? – недовольно спросил тот.
– Есть вопрос по мотивации.
– Что?! – возмутился начальник. – Не наглей, тебе и так пообещали слишком много!
– Я не о том. Что я могу пообещать тем, кто решится на полёт?
– Как что? Сам полёт, разумеется, что же ещё! Деньги на Марсе не нужны, а здесь их оставить будет некому – нам нужны одиночки, не имеющие близких. Слава? Будет им мировая слава, но только и она останется здесь, на Земле. На Марсе понтоваться ею никто не сможет, там её у всех будет поровну. И ништяков у них будет не больше, чем позволит грузоподъёмность; это не повод для торга.
– Понятно, – сказал Кирилл. – И ещё вопрос. Должен ли я верить людям на слово или мне самому придётся что-то раскапывать? И если да, то насколько глубоко я должен копать? То есть проверить семейное положение рекрутов я ещё могу, хотя это и замедлит работу. Но проверять их здоровье – извини, это выше моих сил. Я не умею ставить диагнозы – ни по айпишнику, ни по фотографии.
Петрович на секунду задумался.
– Не заморачивайся с этим. Твоя задача – озвучить наши требования и набрать добровольцев, подходящих хотя бы по нескольким критериям. Они должны дать согласие, заверенное электронной подписью; всё остальное мы проверим сами. Будет очень жёсткий отбор, так что постарайся найти побольше желающих.
– Понятно.
Кирилл включил комп и взялся за работу. Он понимал, в чём была ошибка его бывших коллег, потерпевших неудачу в поиске рекрутов. Во-первых, они искали совсем не там – особый контингент и искать надо в особых местах. А во-вторых, в этом случае кандидатов надо не столько искать, сколько убеждать, агитировать. Не ждать, что где-то есть уже готовые, но самому создавать готовых ко всему – с помощью слов. Не из кого попало, конечно – из «лишних» людей, не дорожащих жизнью.
– С