Разумный рост. Система обучения и развития своей команды. Уитни Джонсон. Читать онлайн. Newlib. NEWLIB.NET

Автор: Уитни Джонсон
Издательство: Эксмо
Серия: Книги-драйверы
Жанр произведения:
Год издания: 2022
isbn: 978-5-04-180652-1
Скачать книгу
личного прорыва и приведены семь ускорителей процесса перевоплощения личности. Эти ускорители – снаряжение в вашем рюкзаке, которое поможет вам преуспеть в путешествии по S-образной кривой. Подробнее о концепции личного прорыва можно узнать из подкаста (Disrupt Yourself podcast, episode 80, Disrupt Yourself Today).

      5

      Everett M. Rogers, ed. Diffusion of Innovations // 5th ed. New York: Free Press, 2003, 13.

      6

      Whitney Johnson. Throw Your Life a Curve // hbr.org, September 3, 2012. Точный адрес статьи: https://hbr.org/2012/09/throw-your-life-a-curve.

      7

      Платформа знаний S-образной кривой позволяет отслеживать прогресс отдельных лиц и команд, инструменты, используемые для ускорения их прогресса, и генерирует информацию о том, как ускорить рост внутри компании. Более подробная информация приведена на disruptionadvisors.co/scurveplatform.

      8

      Whitney Johnson, interview with Harry Kraemer, Disrupt Yourself podcast, episode 236, October 5, 2021.

      9

      Bruce Japsen. CEO Steps Up, Takes Blame // Chicago Tribune, January 30, 2004. Точный адрес статьи: https://www.chicagotribune.com/news/ct-xpm-2004-01-30-0401300327-story.html.

      10

      Abigail Van Buren. Dear Abby: Teen Tells Mom to Stay Away During His Band Performances // Bowling Green Daily News, June 16, 2017. Точный адрес статьи: https://www.bgdailynews.com/community/dear-abby-teen-tells-mom-to-stay-away-during-his/article_bbbe40c4-f871-561e-9034-f749e755dc25.html. Значение S-образной кривой для лидеров разумного роста

      11

      Платформа помогает ответить на следующие вопросы: может ли быть такое, что моим ведущим сотрудникам скучно, нужен ли им новый вызов, нет ли у них намерения уволиться? В каких отделах компании наблюдается переизбыток ведущих сотрудников, приближающихся к точке мастерства, которых можно эффективно перераспределить? В каких отделах можно обнаружить излишек людей в точке старта? Платформа также позволяет определить «горячие точки» культуры – отделы (и руководителей), в которых происходит рост. Более подробная информация приведена на disruptionadvisors.co/scurveplatform. Глава 1. Исследователь

      12

      Шекспир говорит устами Брута в «Юлии Цезаре». Брут имеет склонность к преувеличениям. Мы не обречены ни на счастье, ни на несчастье, и в нашей жизни будет множество моментов, когда колесо фортуны обратится в нашу сторону. Учитывая, что Брут выбрал путь, в конце которого он бросился на собственный меч, возможно, всего он не знает.

      13

      Whitney Johnson, interview with Mike Rowe, Disrupt Yourself podcast, episode 231, August 31, 2021.

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