Когда душа сигналит S.O.S. Руководство по самопомощи при хронической усталости. Михаэль Штарк

личности K

      Стремление и воля к успеху, карьера, работоспособность

      Уровни 6 (выражено очень сильно) и 5 (сильно).

      Вас сильно вдохновляет желание преуспеть и достичь больших преимуществ. Статус, карьера и имидж много значат для Вас. Вы строго держите курс на эффективность и готовы взять на себя риски. Вы всегда готовы к конкуренции. Кроме того, Вы всегда хотите знать, «чего стоите». Лишь в редких случаях, Вы можете чувствовать, и это очень тревожно для Вас, что Вы, возможно, потерпите тяжелое поражение. Но обычно эти страхи вытесняются полностью, и как правило, Вы даже можете подать отказ как успех. Это продажи, реклама, талант делать удачные проекты, новые продукты, которые появляются как бы «в розовом свете». Тем не менее, такая возможность также имеет и свои недостатки. Успех, как высший принцип в жизни, почти неизбежно приводит к потерям в области человеческого сосуществования, потому что Вы, как правило, склонны видеть лишь «значимые», «важные» или «перспективные» для Вас точки зрения. Люди для Вас легко становятся цифрами или шахматными фигурами, и большинство это воспринимает плохо.

      Уровни 1 (очень слабый) и 2 (слабый).

      Стремление к производительности и успехам для Вас не главный приоритет. Вы не придерживаетесь борьбы за статус и положение. Успех Вам не так уж и важен. Вы имеете другие приоритеты, например, в межличностной сфере или в частных хобби. Конечно, Вы знаете, что успехи тоже нужны, если на их основе о Вас будут судить, но Вы не хотите сделаться рабом успеха, как большинство людей, которые, как Вам кажется, из-за их карьеры бегают, как «белка в колесе», тратят свою энергию попусту, вместо того, чтобы действительно жить. Здесь, конечно, тоже есть риск. Так можно полностью обесценить любое конкурентное стремление к достижению и успеха. Такое отношение не признает удовлетворение личных интересов и зависит от более увлеченных работой людей. Поэтому, попытайтесь отделять зерна от плевел и различать настоящий труд от чистого изображения соответствующей, управляемой карьерой деятельности.