– Не знаю, – в итоге честно признался я, поймав её удивленный взгляд. – Пока оказался здесь. Дело в том, что я ничерта не помню. Травма головы, потерял память, видишь ли. И почему-то о моём ничего понять пока не получается.
– Да уж, странно. А что у тебя нет вообще никакой информации в профиле? Там в любом случае всё указано ведь. Можно посмотреть историю – архивы контрактов, которые ты выполнял, платежей, родня должна быть указана в конце концов.
– Родя вот точно не указана… А историю не смотрел, может и правда, что есть.
– Ну тогда понятно, почему ты на этой работе, – кивнула девушка.
– А это что, проблема, что я этим занимаюсь? – я мотнул головой в сторону своего инструмента.
– Ну как, – она отвечала немного задумчиво. – Вообще-то не особо. Ну, можно сказать и да, и нет. Мы не очень любим, когда кто-то делает нашу работу. Ты как, этим всерьёз заниматься решил? Если да, то может лучше к нам на этаж перебраться сразу?
– Эээ… Да я как-то не думал про это. Вроде бы понижение этажа, это плохо для здешних?
– Ну да, только дурак согласится. Я к тому, что может тебе подыскать работу в другой области? Чего ты ещё умеешь?
– В профиле есть только разнорабочий и чистильщик, – пожал я плечами.
– Мдам, негусто. Хотя по идее, у нас ведь тут с детства всему учат, что-то да должно было быть. Странно. Здоровый такой и без навыков.
– А этим долго собираешься заниматься? – девушка указала на мою тележку.
– Не долго, но какое-то время буду.
– Мм… – Ирма осеклась, словно подыскивая слова. – Хорошо, в таком случае я немного введу тебя в курс дела. Пойдём закроем контракт, вижу, ты вроде кое-как закончил.
Мы закрыли контракты в небольшом отнорке дальше по коридору у одиночного дисплея, чуть дальше кладовой. Где я и оставил свою тележку. И устроились на одной из двух скамеек.
Секрет недовольства Ирмы оказался довольно прост. Не любят уборщики, когда кто-то начинает лезть в их работу по одной простой причине – выплаты за контракты. У уборщиков, как и механиков, свои сообщества. Бригады, кланы, гильдии. Названия меняются от состава и уровня организации. В приоритете – верхние этажи. Через Хранителей, с ними заключаются контракты на уборку разных помещений, основных коридоров и прочего. Это ежедневные работы, которые Система распределяет на организацию автоматически.
Все основные силы Порта работают сверху, от 1 этажа и ниже. Начиная с Мехтрюма и ниже, ресурса уборщиков уже особо не хватает. Бригада «Чистюль», например, в которой 23 человека, имеет контракт с Хранителем Мехтрюма. Но контракт включает в себя все основные помещения, где больше и чаще всего ходят, работают, проходят люди. А ещё куча боковых коридоров, проходов и прочего, остаётся не охваченной.
Другие уборщики контракты с этим этажом не заключали, а потому сюда не суются вообще. Такова их внутренняя этика. На те же участки, что убирают «Чистюли», задания формируются уже