Харизма. Искусство производить сильное и незабываемое впечатление. Эндрю Лэй. Читать онлайн. Newlib. NEWLIB.NET

Автор: Эндрю Лэй
Издательство:
Серия:
Жанр произведения: Управление, подбор персонала
Год издания: 2008
isbn: 978-5-98995-079-9
Скачать книгу
к лучшему, они редко ее используют.

      Например, они глухи к критическим замечаниям, предпочитая похвалу. Любые замечания их расстраивают, выбивают из колеи, кажутся им совершенно несправедливыми. Кроме того, у них есть привычка истолковывать высказывания или мнения окружающих в самом плохом смысле.

      Обвинитель

      Обвинители всегда находят, кого покритиковать за свою слабую харизму. Они обычно говорят:

      • «С моим мнением никто не считается».

      • «Моя компания меня не ценит».

      • «Слышат только тех, кто громче всех кричит».

      • «Я никогда не ладил с родителями/братьями/ сестрами».

      • «Я ходил в ужасную школу».

      • «Никто не учил меня, как это делать».

      • «Мне вечно не хватает времени пояснить свою мысль».

      • «Все дело в моем акценте».

      • «Мне не хватает полномочий».

      Обвинители, как правило, не находят возможности изменить свое воздействие на окружающих, чтобы усилить эффект харизмы.

Признаки, вызывающие беспокойство: обратите внимание на свой эффект харизмы

      • «Мне кажется, на совещаниях меня никто не слушает».

      • «Работа и проекты, которые мне предлагают, совершенно не отвечают моим способностям и подготовке».

      • «Я ненавижу, боюсь или не люблю делать презентацию или выступать с речью».

      • «Мне неудобно смотреть людям прямо в глаза во время разговора».

      • «Меня часто просят повторить то, что я сказал».

      • «Когда я говорю, многие ерзают, перебивают или смотрят в другую сторону».

      • «Мне сложно убедить человека».

      • «В неформальных ситуациях, когда надо вести непринужденную беседу, я становлюсь косноязычным и неловким».

      • «Мне часто говорят, что я выбрал неподходящее время и место для обсуждения той или иной проблемы».

      • «Когда мне дают совет, обычно говорят: “да, но…”».

      • «В общении с людьми мне часто приходится защищаться».

      • «Мне сложно наладить сотрудничество с окружающими».

      • «Я никогда не стремился к высоким должностям, важен не статус, а личностные особенности».

      • «Мне сложно запомнить имя человека, даже если нас только что представили».

      • «Я не люблю быть в компании, мне лучше одному».

      • «На собраниях я предпочитаю сидеть там, где меня никто не заметит».

      • «Входя в комнату, я начинаю стесняться, иду медленно, опустив голову».

      • «Выражение моего лица обычно не отражает моих чувств».

      • «Я знаю, что оказываю воздействие на окружающих, но не такое, какое мне хотелось бы».

      • «Мне сложно принимать решения, я вечно сомневаюсь в себе».

      Если одно из этих состояний присуще вам, читайте дальше!

      Конец ознакомительного фрагмента.

      Текст предоставлен ООО «ЛитРес».

      Прочитайте эту книгу целиком, купив полную легальную версию на ЛитРес.

      Безопасно оплатить книгу можно банковской картой Visa, MasterCard, Maestro, со счета