d) Mangelhafte therapeutische Aufklärung83
5. Arbeitsteilung und Vertrauensgrundsatz84 – 101
a) Einschränkung der Fahrlässigkeitsverantwortlichkeit durch den Vertrauensgrundsatz85, 86
b) Grenzen des Vertrauensgrundsatzes87, 88
aa) Erkennbares Fehlverhalten Dritter87
bb) Eigenes „verkehrswidriges“ Verhalten88
c) Horizontale Arbeitsteilung89 – 92
d) Vertikale Arbeitsteilung93 – 101
aa) Fahrlässigkeitsstrafbarkeit des Anweisenden (Delegierender)94 – 98
(1) Leitungsverantwortlichkeit94
(3) Realisierung der Gefahrenquelle96
(4) Zusätzliche Pflichtwidrigkeit des Angewiesenen97, 98
bb) Fahrlässigkeitsstrafbarkeit der Angewiesenen (Delegat)99 – 101
6. Verantwortlichkeit von Leitungszuständigen (Organisationsfehler)102 – 111
b) Bereitschaftsdienst im Krankenhaus105, 106
c) Chefarzt-Verantwortlichkeit107
d) Organisationsverschulden patientenferner Entscheider108, 109
e) Qualitätssicherung und Risikomanagement110, 111
II. Einschränkung ärztlicher Fahrlässigkeitsstrafbarkeit112 – 118
1. Vorschläge de lege ferenda113
2. Vorschläge zur gegenwärtigen Rechtslage114
3. Weiterführende Überlegungen115 – 118
III. Ausblick: Entsprechende Restriktion strafbewehrter ärztlicher Aufklärungspflichten119 – 134
1. Hypothetische Einwilligung im Zivilverfahren119, 120
2. Hypothetische Einwilligung im Strafverfahren121 – 127