Francisco Javier Torres Aguayo
Abogado por la Universidad de Guadalajara con maestría en Derecho con especialidad en Negociación Colectiva y Seguridad Social. Actualmente cursa el doctorado en Ciencias de la Salud en el Trabajo. Miembro de número de la Academia Mexicana de Derecho del Trabajo y de la Previsión Social.
Es profesor titular de las materias de Derecho del Trabajo y de Seguridad Social en el Centro Universitario de Ciencias Económico Administrativas de la Universidad de Guadalajara y en otras instituciones de educación superior. Autor de Derecho del trabajo. Cuaderno para la docencia, antecesor de este libro.
Ha ocupado puestos importantes en la Universidad de Guadalajara, el Ayuntamiento de Ameca, el Supremo Tribunal de Justicia y el Reclusorio Preventivo, ambos del Estado de Jalisco. Ha fungido como presidente especial en la Junta Local de Conciliación y Arbitraje, procurador auxiliar y abogado conciliador del Departamento del Trabajo y Previsión Social del Gobierno estatal. También ha sido asesor jurídico en diversas empresas del sector privado.
índice
Capítulo 1. El derecho del trabajo en México
Naturaleza del derecho del trabajo
Antecedentes históricos y su fundamento constitucional
Legislación aplicable y su jerarquía
Jerarquía de las normas del derecho del trabajo en México
Principios generales del derecho del trabajo
Relaciones individuales de trabajo
Capacidad para contratar en materia laboral
Duración de las relaciones de trabajo
Derechos, obligaciones y prohibiciones de los trabajadores
Derechos fundamentales de los trabajadores
Derechos legales de los trabajadores
Obligaciones de los trabajadores
Prohibiciones a los trabajadores
Derechos, obligaciones y prohibiciones de los patrones
Derechos fundamentales de los patrones
Obligaciones especiales de los patrones
Formas de integración del salario
Principios mínimos de los salarios
Normas protectoras del salario
Participación de los trabajadores en las utilidades de las empresas
Capítulo 2. Interrupción, modificación o extinción de la relación de trabajo
Suspensión de la relación de trabajo en forma individual
Causas y efectos de la suspensión temporal
Rescisión de la relación de trabajo
Causas de rescisión de la relación laboral sin responsabilidad para el patrón