В конце 1980-х годах Стивен Кови, изучивший для своей докторской диссертации литературу на тему успеха, написанную за 200 лет, издал книгу «Семь навыков высокоэффективных людей». Его собственная эволюция характера, описанная в стиле деловой книги, привлекла огромную аудиторию, и можно сказать, что Кови возродил жанр книг об успехе и поднял его на новые высоты.
Тем временем молодой калифорниец по имени Энтони Роббинс завоевывал аудиторию своими поразительными методами изменения судьбы. Его первый бестселлер «Беспредельная власть» опирался на только зародившуюся в те годы науку «нейролингвистическое программирование», и автор этой книги по сей день остается самым известным из современных авторитетов.
И наконец, нужно отметить следующие труды: знаменитое «Послание к Гарсиа» Элберта Хаббарда (1899) – короткий рассказ о героическом поступке на войне, который побуждал читателя «делать свое дело во что бы то ни стало», и «Удивительнейший секрет» Эрла Найтингейла (1956), один из величайших бестселлеров в истории аудиозаписей, рассказывающий о важном законе успеха. Все изучающие теорию успеха обязательно должны добавить работы этих авторов в свою библиотеку.
Реализация своего потенциала
Чин-Нинг Чу «Каменное лицо, черное сердце» Джим Коллинз «От хорошего к великому»
У. Тимоти Голви «Теннис как внутренняя игра» Бальтасар Грасиан «Наука благоразумия»
Эрл Дж. Грэйвс «Как преуспеть в бизнесе, не будучи белым»
Мюриэл Джеймс и Дороти Джонгвард «Рожденные выигрывать»
Спенсер Джонсон «Кто украл мой сыр?»
Джим Лоэр и Тони Шварц «Жизнь на полной мощности» Шерил Ричардсон «Найдите время для жизни» Сунь Цзы «Искусство войны»
Джон Уитмор «Коучинг высокой эффективности» Ричард Уайзмен «Фактор удачи»
Чтобы достичь успеха, нужно иметь мотив, но чтобы оставаться успешным – требуется исключительная мудрость. Эти книги раскрывают некоторые идеи, способные помочь реализовать ваш потенциал.
Книга Спенсера Джонсона «Кто украл мой сыр?» говорит о потребности примириться с переменами и пойти на них, если вы хотите быть впереди. Джим Коллинз, исследуя работу крупных компаний, объясняет, почему недостаточно быть просто отличным специалистом, а необходимо стать лучшим в своей области. «Фактор удачи» Ричарда Уайзмена представляет новые интригующие данные в поддержку теории о том, что удача – не результат случайности, ее можно привлечь, опираясь на определенные установки и личные качества.
Индивидуальное инструктирование — это относительно новое явление, обещающее существенно повысить продуктивность и благосостояние человека.