11 Struktur, Prozesse, Kultur und Methoden »Was für ein Chaos – wir brauchen Struktur!« Gut gemeint ist nicht gut gemacht – gelebte Praxis im Mittelstand Von der Struktur zu den Prozessen Kultur und ihre Wirkung auf Strukturen und Prozesse Das Zusammenspiel aus Struktur, Prozess, Kultur ergibt eine wunderschöne Melodie – aus vergangenen Zeiten Fast forward: Das digitale Zeitalter – Transformation – Disruption – Besorgnis – Marktanteilverlust – Panik! Aus dem Leben: Strukturelle Steine im Weg Anmerkungen
12 Menschen Der Mensch – ein kleiner Reminder Menschen formen ihre Umgebung Der Mensch wirkt: Wie stark, wird manchmal erst viel später klar Menschen wirken – immer – auf die Umwelt und in Unternehmen Menschen sind der Kern eines Unternehmens Individualität Andersartigkeit der Menschen als Chance verstehen New Work – nebenbei mit erledigt Fachkräfte – mit fairen Waffen in den Kampf um Mitarbeiter ziehen Aus dem Leben: Heino und Rio Anmerkungen
13 Mindset Innovation beginnt mit aufrichtigem Wollen Was ist Mindset? Mindset macht Sinn Wo und wie nimmt das Mindset Einfluss im Unternehmen? Udemy, Youtube, LinkedIn Learning, Business School und Co. Die liebe Fehlerkultur und das Mindset Unser Mindset muss sich dringend ändern – sonst werden wir global abgehängt Behalten, was heute immer noch gut ist – und radikal ändern, was besser geht Aus dem Leben: Ruba Anmerkungen
16 Die Autorin
17 Danksagung
Orientierungspunkte
1 Cover
5 Grußwort
Seitenliste
1 3
2 4
3 9
4 10
5 11
6 12
7 13
8 14
9 15
10 16
11 17
12 18
13 19
14 20
15 21
16