В чем разница между трудоспособностью и дееспособностью?
Трудоспособность, по определению и по здравому смыслу, – это способность человека к труду и трудовой деятельности, зависящая от состояния его здоровья. Под трудоспособностью понимается следующее: человек не имеет инвалидности или тяжелого физического заболевания, препятствующего либо ограничивающего для него возможность заниматься трудовой деятельностью и иметь заработок в результате этой деятельности.
Дееспособность — это возможность человека своими действиями приобретать и осуществлять гражданские права и обязанности. Недееспособными являются лица до достижения ими совершеннолетнего возраста – об этом говорит Конституция Российской Федерации. С момента достижения совершеннолетия гражданин приобретает дееспособность. Однако в отдельных случаях человек, достигший совершеннолетнего возраста, остается недееспособным или ограниченно дееспособным в силу заболевания, как правило, психического или иного характера.
Таким образом, в нашем случае совершеннолетний ребенок может быть дееспособным, но нетрудоспособным в силу заболевания физического характера, препятствующего заниматься трудовой деятельностью и иметь заработок для своего содержания, а следовательно, нуждаться в помощи, в том числе материальной. Эти обстоятельства и дают ему право обратиться в суд с требованием взыскания алиментов от родителей на свое содержание.
В каких случаях суд отказывает во взыскании алиментов совершеннолетнему дееспособному ребенку?
Обратите внимание: преступление или недостойное поведение в семье совершеннолетнего, нуждающегося в алиментах, может исключить возможность взыскания алиментов на его содержание.
В соответствии с действующим законодательством, если при рассмотрении судом дела о взыскании алиментов на содержание совершеннолетнего дееспособного лица будет установлено, что истец – совершеннолетний ребенок – требующий алименты на свое содержание, совершил в отношении ответчика – родителя –