Сущность и структура данного утверждения базируется на том факте, что Лондон, начиная с XVIII века, был крупнейшим индустриальным центром. В течение многих лет исторические, экономические и культурные позиции были сосредоточены в столице, однако их деятельность была, а, подчас, и остается, отчетливо ориентированной во внешний мир. Такая особенность обусловила нынешние позиции, которые отличает особенная гибкость менеджмента и организации бизнеса, профессиональные знания и наработанные международные связи. Именно эти факторы определили лидирующие позиции Лондона в мировом постиндустриальном пространстве, его высочайшую конкурентоспособность, именно эти активы стали играть особенно важную роль, начиная с 80‑х годов XX века и отразились в трех взаимосвязанных течениях:
• ускорении международной интеграции;
• перемещении преимуществ Англии из сферы материального производства в область услуг и финансовых услуг;
• усиление акцента на гибкость, дерегулирование, и координацию на базе рыночных отношений.
Эти преимущества, то есть, сильные стороны, реализовались во вполне конкретные экономические тенденции, которые, в свою очередь, отразились на соответствующих показателях, свидетельствующих о том, что Лондон далеко не исчерпал свои возможности.
Так, число занятых в Лондоне с 1981 года по 2008 год увеличилось с 3, 3 млн. до 4,3 млн. человек (на 30,3 %), а валовая добавленная стоимость с 85,87 тыс. ф. ст. до 250,73 тыс. ф. ст. (почти на 292,0 %). Доля работников и служащих, занятых в экономике Лондона, в общей занятости по Англии возросла на 0,1 %, а доля добавленной стоимости – на 0,6 %[19].
Иными словами:
• Валовая добавленная стоимость росла быстрее, чем в среднем по Англии, в первую очередь, за счет того, что производительность в Лондоне росла более быстрыми темпами, несмотря на более высокие показатели безработицы.
• Показатели производительности указывают на более высокую пропорцию работающих с более высоким уровнем образования, что усилило репутацию Лондона как места, где востребованы люди с высшим образованием.
• Доходы работающих в лондонских компаниях росли быстрее, чем у других категорий работников, что, естественно, давало преимущество лондонской экономике и, одновременно, отражало более высокий квалификационный и образовательный уровень занятых специалистов.
Изменения в характере занятости свидетельствуют о том, что до начала 80‑х годов Лондон был наиболее стабильным оазисом экономики. Первые 20 лет периода можно охарактеризовать как этап,