Чей в стране продукт?
А как делится вновь созданный продукт? На самом деле это вопрос вопросов, по поводу которого ведется борьба (мирная) между тружениками, владельцами средств производства (капиталистами) и государством.
Часть, бесспорно, нужно отдать государству – ведь оно обеспечивает безопасность граждан, защиту рубежей, строит объекты государственного, общенационального значения, восстанавливает хозяйство после катастроф. В конце концов, оно управляет экономическими процессами, а с помощью бюджетных расходов содержит социальную сферу: врачей, учителей, помогает наименее обеспеченным членам общества.
Предпринимателям, занятым в самых разных сферах – от добычи полезных ископаемых до деловой информации – тоже нужны деньги. Не только на личное потребление, но и на поддержание и развитие производства: покупку станков, оборудования, сырья, компьютеров и т. д… А производство как раз и дает новый продукт, который увеличивает богатство и, одновременно, создает рабочие места.
Труженики, занимая рабочие места, получают заработную плату.
Как говорится – «скованные одной цепью».
А теперь вопросы по распределению созданного продукта. Можно ли все отдать в виде заработной платы труженикам? Была такая популистская теория «неурезанного дохода» на заре революции, согласно которой рабочий должен получать весь созданный им доход. Звучит заманчиво, но кто в таком случае будет инвестировать в производство и где потом работать тем же труженикам, получившим «неурезанный» доход? Можно ли отдать все в виде прибыли предпринимателям? Капиталист, купив яхты и бриллианты, наверняка займется инвестированием, но кто будет работать без заработной платы? Логику можно перенести на государственные расходы. Если государство все заберет в бюджет, то, что останется предпринимателям для производства, и что будут получать рабочие? Вот такой магический треугольник приходится решать постоянно в ходе политических и социальных процессов в рыночной экономике.
И еще. Несколько слов в защиту труженика, необходимости обеспечения ему как минимум достойного уровня жизни. Несколько слов, но ключевых, для понимания экономического устройства современного общества. Необходимость достойной оплаты труда – вопрос не только гуманистический и социальный. Это жесткое экономическое требование, условие функционирования рыночной экономики.
Заработная плата тружеников является важнейшим компонентом и фактором, обеспечивающим реализацию произведенного товара. Если уровни заработной платы невысоки, то производитель не сможет продать выпущенный товар, а значит, он не получит прибыль и не сможет продолжить производство. А это, в свою очередь, означает