Такие люди боятся трудностей, провалов, критики. Они не хотят признавать свои страхи, недоработки и комплексы, именно поэтому продолжают ничего не делать или делать «по минимуму», соответственно получая от жизни минимум.
Подобные личности, как правило, неосознанно оправдывают такую свою слабую позицию и критикуют всех, кто не вписывается в их ограниченную и больную картину мира.
У некоторых это получается очень ярко, умно, грамотно и убедительно. Они могут рисовать диаграммы и графики, которые показывают, почему тот или иной результат невозможен в их конкретном случае. Многих из них поистине можно считать экспертами, касаемо придумывания отмазок и нахождения оправданий. Причем очень часто эти люди могут казаться хорошими друзьями, неплохими специалистами и даже примерами для подражания. Хочу подчеркнуть «могут казаться», но не являться ими по-настоящему. Часто мы можем не замечать от них зла, исходящего напрямую, но их общий фон, как сорняк забивает все прекрасное в нас. В свое время у меня был друг – настоящий «номер 1» и «Мистер Вселенная» по генерации умных причин, объясняющих возникновение неудач. Так вот он до сих пор работает преподавателем на кафедре и живет в общежитии. Уверен, что у каждого из вас есть или надеюсь был такой друг. Мне важно, чтобы вы на конкретном примере понимали то, о чем я говорю.
В то время меня также волновал вопрос, являются ли эти особые личные качества, делающие человека сильной личностью, врожденными, или передающимися по наследству, или же нужно родиться в определенное время при удачном расположении планет? А может они могут приобретаться в процессе жизни? И существует ли определенная пошаговая технология либо система, раскрывающая и развивающая эти качества?
Помимо уже представленных вопросов меня волновало и множество других проблем, например, таких: как эффективно влиять на людей, быть убедительней на деловых переговорах или уверенней в себе на первых свиданиях. Ведь именно первое мнение о собеседнике, хотя оно и довольно таки субъективно, как правило, решающим образом сказывается на дальнейших взаимоотношениях.
Меня интересовали правила личного позиционирования: как себя вести и каким быть, чтобы тебя уважали, с тобой считались. Что делать, когда тебе необходимо доминировать? Как правильно взаимодействовать с посторонними людьми, как грамотно относиться к друзьям, как вести себя с родными, близкими или любимым человеком, чтобы, оставаясь настоящим, не потерять взаимоуважения? Как выстраивать нормальные, гармоничные отношения с равными тебе статусу, подчиненными и вышестоящими людьми на работе. Что нужно делать? А также чего делать не следует?
Далее меня стали волновать вопросы, как правильно относится к критике? Когда ты уже сделал первый шаг, но он разочаровал не только тебя, но и других людей. Как противостоять нахлынувшей критике и продолжать идти дальше? Как не опустить навсегда