Воспроизводя и детализируя данную норму, пункт 2 Положения о денежном довольствии сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, утв. Приказом МВД России от 14 декабря 2009 г. № 960 (утратил силу), указывал, что денежное довольствие сотрудников органов внутренних дел РФ включает в себя (пункт признан утратившим силу Приказом МВД России от 15 марта 2012 г. № 175):
оклад по занимаемой штатной должности (далее по тексту Положения обозначается как «должностной оклад»), оклад по специальному званию, которые составляют оклад денежного содержания (далее по тексту Положения обозначается как «денежное содержание» или «оклад денежного содержания»);
процентную надбавку за выслугу лет;
процентные надбавки за ученую степень и ученое звание;
надбавки и иные дополнительные выплаты, установленные законодательством РФ, Президентом РФ, Правительством РФ, а в пределах выделенных средств – Министром внутренних дел РФ.
Как отмечалось в финансово-экономическом обосновании к законопроекту, принятому в качестве комментируемого Закона, предусматривается создание начиная с 2012 г. новой структуры денежного довольствия сотрудников, основу которой должны составлять оклады денежного содержания (должностной оклад и оклад по специальному званию) с удельным весом, равным примерно половине денежного довольствия; параметры денежного довольствия сотрудников (в т. ч. дополнительных выплат), устанавливаемые законопроектом, исчислены с учетом решения Президента РФ об установлении начиная с 2012 г. денежного довольствия лейтенанта полиции на уровне не ниже 33 тыс. рублей в месяц, а с учетом дополнительных выплат – 45 тыс. рублей в месяц; в расчетах учтены также мероприятия, проводимые МВД России в рамках выполнения Указа Президента РФ от 24 декабря 2009 г. № 1468 «О мерах по совершенствованию деятельности органов внутренних дел Российской Федерации» (сокращение численности сотрудников на 20 %; перевод милиции общественной безопасности на финансирование из средств федерального бюджета).
4. В части 4 комментируемой статьи федеральный законодатель делегировал полномочия по установлению размеров окладов денежного содержания:
окладов по типовым должностям сотрудников и окладов по специальным званиям – Правительству РФ. При этом предусмотрено, что предложения по установлению таких окладов представляет руководитель федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел, руководитель иного федерального органа исполнительной власти, в котором проходят службу сотрудники;
окладов по другим (нетиповым) должностям сотрудников – руководителю федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел, руководителю иного федерального органа исполнительной власти, в котором